滬人社規(guī)〔2025〕7號(hào)

各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，各有關(guān)單位：

??為貫徹落實(shí)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)部署要求，促進(jìn)勞動(dòng)者以就業(yè)為導(dǎo)向提升職業(yè)技能，建立梯度化的補(bǔ)貼政策體系，加大急需緊缺和高等級(jí)技能人才培養(yǎng)力度，現(xiàn)就進(jìn)一步完善本市職業(yè)技能提升補(bǔ)貼政策通知如下：

??一、補(bǔ)貼范圍和標(biāo)準(zhǔn)

??（一）補(bǔ)貼對(duì)象

??1．本市戶籍、法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)的以下對(duì)象可按規(guī)定享受職業(yè)技能提升補(bǔ)貼：

??（1）與本市用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系、參加本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)并處于繳費(fèi)狀態(tài)的就業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱“在職人員”）；

??（2）靈活就業(yè)登記或以靈活就業(yè)身份參加本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的人員（以下簡(jiǎn)稱“靈活就業(yè)人員”）；

??（3）殘疾人、退役5年內(nèi)的退役士兵；

??（4）經(jīng)市人力資源社會(huì)保障部門公示的就業(yè)困難人員（以下簡(jiǎn)稱“就業(yè)困難人員”）；

??（5）本市中等職業(yè)學(xué)校和高等院校的畢業(yè)學(xué)年學(xué)生；

??（6）登記失業(yè)人員、協(xié)保人員、原農(nóng)村富余勞動(dòng)力，以及未進(jìn)行就業(yè)失業(yè)登記的其他人員。

??2．外省市戶籍在本市就業(yè)的在職人員，參照本市戶籍在職人員享受職業(yè)技能提升補(bǔ)貼；以靈活就業(yè)身份參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)的外省市戶籍人員，可參照本市戶籍靈活就業(yè)人員享受職業(yè)技能提升補(bǔ)貼；外省市戶籍在本市中等職業(yè)學(xué)校和高等院校就讀的畢業(yè)學(xué)年學(xué)生，參照本市戶籍畢業(yè)學(xué)年學(xué)生享受職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。

??（二）補(bǔ)貼項(xiàng)目

??納入補(bǔ)貼范圍的項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)是有利于提高勞動(dòng)者適應(yīng)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的職業(yè)技能素質(zhì)、有利于促進(jìn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)的國(guó)家職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書和專項(xiàng)職業(yè)能力證書項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱“職業(yè)技能證書”）。

??國(guó)家職業(yè)資格證書應(yīng)為列入人力資源社會(huì)保障部公布的國(guó)家職業(yè)資格目錄，經(jīng)本市相關(guān)行業(yè)主管部門會(huì)商市人力資源社會(huì)保障部門、市財(cái)政部門后予以發(fā)布，并按規(guī)定由本市行業(yè)主管部門或其授權(quán)單位組織實(shí)施的項(xiàng)目；職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書應(yīng)為經(jīng)本市人力資源社會(huì)保障部門備案的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)按規(guī)定組織實(shí)施的項(xiàng)目；以上證書應(yīng)在“隨申辦”的“職業(yè)技能證書查詢”功能中可查詢。

??補(bǔ)貼項(xiàng)目以目錄的形式確定，補(bǔ)貼目錄由市人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同有關(guān)部門，在廣泛征求各行業(yè)企業(yè)、各區(qū)等方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上確定，并定期向社會(huì)公布。補(bǔ)貼目錄分為重點(diǎn)支持項(xiàng)目（A類）、急需緊缺項(xiàng)目（B類）、其它補(bǔ)貼項(xiàng)目（C類）。

??（三）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

??根據(jù)補(bǔ)貼項(xiàng)目類別和勞動(dòng)者取得職業(yè)技能證書不同等級(jí)實(shí)施差異化的職業(yè)技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

??重點(diǎn)支持項(xiàng)目（A類）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別為初級(jí)工（五級(jí)）1950元/人，中級(jí)工（四級(jí)）2600元/人，高級(jí)工（三級(jí)）3250元/人，技師（二級(jí)）3900元/人，高級(jí)技師（一級(jí)）4550元/人，不區(qū)分等級(jí)的職業(yè)資格和專項(xiàng)職業(yè)能力證書為1000元/人。

??急需緊缺項(xiàng)目（B類）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別為初級(jí)工（五級(jí)）1500元/人，中級(jí)工（四級(jí)）2000元/人，高級(jí)工（三級(jí)）2700元/人，技師（二級(jí)）3200元/人，高級(jí)技師（一級(jí)）3700元/人，不區(qū)分等級(jí)的職業(yè)資格和專項(xiàng)職業(yè)能力證書補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為800元/人。

??其它補(bǔ)貼項(xiàng)目（C類）初級(jí)工（五級(jí)）、中級(jí)工（四級(jí)）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為800元/人，高級(jí)工（三級(jí)）、技師（二級(jí)）、高級(jí)技師（一級(jí)）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元/人，不區(qū)分等級(jí)的職業(yè)資格和專項(xiàng)職業(yè)能力證書補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為500元/人。

??（四）補(bǔ)貼條件

??補(bǔ)貼對(duì)象范圍內(nèi)的勞動(dòng)者參加補(bǔ)貼目錄內(nèi)項(xiàng)目的職業(yè)技能評(píng)價(jià)取得相應(yīng)職業(yè)技能證書，并符合以下條件的，可申請(qǐng)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。

??1.在職人員參加職業(yè)技能評(píng)價(jià)取得相應(yīng)職業(yè)技能證書，獲證起持續(xù)在滬就業(yè)（與本市用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系、按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)并處于繳費(fèi)狀態(tài)，下同）滿6個(gè)月的，可按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%申請(qǐng)享受職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。

??2.靈活就業(yè)人員參加職業(yè)技能評(píng)價(jià)取得相應(yīng)職業(yè)技能證書，可按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%申請(qǐng)享受職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。

??3.高等院校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生在畢業(yè)學(xué)年取得中級(jí)及以上職業(yè)技能證書，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%享受職業(yè)技能提升補(bǔ)貼；中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生在畢業(yè)學(xué)年取得職業(yè)技能證書，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%享受1次職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。院校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生在畢業(yè)學(xué)年取得相應(yīng)職業(yè)技能證書，若申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)實(shí)現(xiàn)在滬就業(yè)的，可按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%申請(qǐng)享受職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。

??4.本市戶籍殘疾人、退役5年內(nèi)的退役士兵、就業(yè)困難人員可按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%申請(qǐng)享受職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。

??5.本市戶籍未就業(yè)的登記失業(yè)人員、協(xié)保人員、原農(nóng)村富余勞動(dòng)力以及未進(jìn)行就業(yè)失業(yè)登記的其他人員，參加職業(yè)技能評(píng)價(jià)取得相應(yīng)職業(yè)技能證書的，可按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%申請(qǐng)享受職業(yè)技能提升補(bǔ)貼，若申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)實(shí)現(xiàn)在滬就業(yè)的，可按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的120%申請(qǐng)享受職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。

??6.參加技崗匹配項(xiàng)目（見(jiàn)附件）職業(yè)技能評(píng)價(jià)取得職業(yè)技能證書的勞動(dòng)者，申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)需處于在滬就業(yè)狀態(tài)，并提供在相應(yīng)技能崗位就業(yè)的材料。

??7.同一職業(yè)（工種）同一等級(jí)只可申請(qǐng)1次補(bǔ)貼。勞動(dòng)者已享受過(guò)相關(guān)職業(yè)（工種）等級(jí)補(bǔ)貼的，不可再次享受該職業(yè)（工種）等級(jí)及以下等級(jí)的職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。

??8.勞動(dòng)者通過(guò)企業(yè)直接認(rèn)定、競(jìng)賽成績(jī)優(yōu)異晉升高一等級(jí)、國(guó)（境）外證書比照發(fā)證或表彰取得的職業(yè)技能證書，不可申請(qǐng)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。公務(wù)員、事業(yè)單位從事非技能崗位的從業(yè)人員參加技能評(píng)價(jià)取得的職業(yè)技能證書，不可申請(qǐng)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。

??（五）特別規(guī)定

??對(duì)法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)（女性可放寬至60歲）參加養(yǎng)老護(hù)理、家政服務(wù)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定并取得相應(yīng)職業(yè)技能證書，且自證書核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)在本市養(yǎng)老、家政行業(yè)用人單位的養(yǎng)老護(hù)理、家政服務(wù)崗位就業(yè)（含證書核發(fā)時(shí)已在崗）且連續(xù)就業(yè)滿6個(gè)月的人員，可參照本市戶籍在職人員申請(qǐng)享受職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。

??養(yǎng)老護(hù)理、家政服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員及所在單位登記（備案）情況、從業(yè)狀態(tài)等信息分別以民政部門的“上海市養(yǎng)老護(hù)理員信息管理系統(tǒng)”、商務(wù)部門的“上海市家政服務(wù)管理平臺(tái)”數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。具體規(guī)則按照市人力資源社會(huì)保障部門與相關(guān)行業(yè)主管部門制定的實(shí)施辦法執(zhí)行。

??二、補(bǔ)貼申請(qǐng)審核

??（一）補(bǔ)貼申請(qǐng)。符合條件的勞動(dòng)者可自證書頒發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)（畢業(yè)學(xué)年學(xué)生、養(yǎng)老護(hù)理、家政服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員可自證書頒發(fā)之日起24個(gè)月內(nèi)），通過(guò)“隨申辦”或各區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心窗口申請(qǐng)。

??（二）審核撥付。通過(guò)“隨申辦”申請(qǐng)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼的，在職人員由其用人單位社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系所在區(qū)人力資源社會(huì)保障經(jīng)辦部門審核，中等職業(yè)學(xué)校和高等院校的畢業(yè)學(xué)年學(xué)生由其院校所在區(qū)人力資源社會(huì)保障經(jīng)辦部門審核，靈活就業(yè)人員由其社會(huì)保險(xiǎn)繳納所在區(qū)或戶籍所在區(qū)人力資源社會(huì)保障經(jīng)辦部門審核，養(yǎng)老護(hù)理、家政服務(wù)從業(yè)人員由其所在單位的區(qū)人力資源社會(huì)保障經(jīng)辦部門審核，其他人員由其戶籍所在區(qū)人力資源社會(huì)保障經(jīng)辦部門審核；前往各區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心申請(qǐng)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼的，由受理地所在區(qū)人力資源社會(huì)保障經(jīng)辦部門審核。

??審核通過(guò)后，區(qū)人力資源社會(huì)保障經(jīng)辦部門應(yīng)面向社會(huì)公示補(bǔ)貼發(fā)放信息。公示無(wú)異議的，匯總支付信息至市人力資源社會(huì)保障經(jīng)辦部門。補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)發(fā)放至勞動(dòng)者本人社會(huì)保障卡關(guān)聯(lián)的銀行賬戶或本人提供的個(gè)人銀行賬戶。

??（三）資金渠道。職業(yè)技能提升補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)通過(guò)地方教育附加資金予以安排，由市、區(qū)按1:1比例予以分擔(dān)，其中各區(qū)承擔(dān)部分，在職人員由用人單位社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系所在區(qū)承擔(dān)，中等職業(yè)學(xué)校和高等院校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生由院校所在區(qū)承擔(dān)，靈活就業(yè)人員由其社會(huì)保險(xiǎn)繳納所在區(qū)或戶籍所在區(qū)承擔(dān)，養(yǎng)老護(hù)理、家政服務(wù)從業(yè)人員由其所在單位所屬區(qū)承擔(dān)，其他人員由戶籍所在區(qū)承擔(dān)。該項(xiàng)目納入市與區(qū)財(cái)力結(jié)算，由市級(jí)財(cái)政先行負(fù)擔(dān)，并按年度與各區(qū)進(jìn)行清算。

??三、監(jiān)督管理

??（一）強(qiáng)化技能證書質(zhì)量管理。相關(guān)市行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)做好補(bǔ)貼范圍內(nèi)國(guó)家職業(yè)資格證書評(píng)價(jià)發(fā)證的統(tǒng)籌管理和質(zhì)量監(jiān)督,確保證書信息的真實(shí)性合規(guī)性。市人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)做好對(duì)職業(yè)技能等級(jí)、專項(xiàng)職業(yè)能力認(rèn)定工作的統(tǒng)籌管理和質(zhì)量監(jiān)督，證書數(shù)量、質(zhì)量穩(wěn)步推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)認(rèn)定工作質(zhì)效提升。各技能評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照“誰(shuí)評(píng)價(jià)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則承擔(dān)主體責(zé)任，并主動(dòng)接受有關(guān)部門的質(zhì)量監(jiān)管和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)格按照規(guī)定規(guī)范有序開(kāi)展技能評(píng)價(jià)，確保技能評(píng)價(jià)結(jié)果經(jīng)得起市場(chǎng)和社會(huì)檢驗(yàn)。

??（二）推動(dòng)數(shù)據(jù)共享智能化審核。推行補(bǔ)貼申領(lǐng)“全程網(wǎng)辦”，在信息審查、補(bǔ)貼申領(lǐng)等環(huán)節(jié)，加強(qiáng)人力資源社會(huì)保障部門就業(yè)失業(yè)登記、社會(huì)保險(xiǎn)等內(nèi)部信息數(shù)據(jù)比對(duì)校核，做好與相關(guān)行業(yè)主管部門的職業(yè)資格證書、院校畢業(yè)生、養(yǎng)老和家政從業(yè)人員從業(yè)狀態(tài)等外部信息數(shù)據(jù)共享和校驗(yàn)，提高審核準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

??（三）規(guī)范補(bǔ)貼資金審核撥付。市、區(qū)人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)補(bǔ)貼資金使用管理，嚴(yán)格按照規(guī)定審核撥付補(bǔ)貼資金，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督管理，用制度管權(quán)、管人、管事和管資金。依托補(bǔ)貼性培訓(xùn)實(shí)名制信息管理系統(tǒng)，建立健全補(bǔ)貼資金申請(qǐng)、審核、撥付等管理全過(guò)程的監(jiān)管體系，確保資金使用全程留痕。

??（四）抓好補(bǔ)貼資金績(jī)效管理。加強(qiáng)對(duì)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼資金的績(jī)效評(píng)估，強(qiáng)化公示公開(kāi)和社會(huì)監(jiān)督制度，主動(dòng)接受審計(jì)等部門的監(jiān)督檢查。各相關(guān)行業(yè)主管部門要定期對(duì)補(bǔ)貼職業(yè)技能證書、養(yǎng)老家政從業(yè)狀態(tài)真實(shí)性合規(guī)性做好校驗(yàn)審查，市人力資源社會(huì)保障部門加大抽查督查力度，定期組織開(kāi)展補(bǔ)貼資金績(jī)效評(píng)價(jià)，市財(cái)政部門負(fù)責(zé)組織開(kāi)展重點(diǎn)評(píng)價(jià)或績(jī)效再評(píng)價(jià)，并將績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果作為完善政策的重要依據(jù)。

??（五）加大違法違規(guī)行為查處力度。對(duì)技能評(píng)價(jià)、補(bǔ)貼申請(qǐng)、資金審核撥付過(guò)程中，經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假、套取騙取補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)、截留挪用補(bǔ)貼資金等違法違規(guī)行為的，按規(guī)定追究相關(guān)部門、單位、個(gè)人的行政和法律責(zé)任，對(duì)已核撥的補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)予以追回；對(duì)因各類職業(yè)技能證書、養(yǎng)老家政從業(yè)狀態(tài)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤造成的補(bǔ)貼發(fā)放，行業(yè)主管部門應(yīng)配合督促相關(guān)人員退回補(bǔ)貼資金；對(duì)審核錯(cuò)誤造成的補(bǔ)貼發(fā)放，區(qū)人力資源社會(huì)保障經(jīng)辦管理部門應(yīng)督促相關(guān)人員退回補(bǔ)貼資金。情節(jié)嚴(yán)重、涉及犯罪的，移送公安機(jī)關(guān)處理；相關(guān)公職人員移送紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。

??四、工作要求

??（一）加強(qiáng)貫徹落實(shí)。各區(qū)人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門、各有關(guān)單位要高度重視，將實(shí)施職業(yè)技能提升補(bǔ)貼作為穩(wěn)就業(yè)工作的重要舉措，明確職責(zé)分工，抓好工作落實(shí)。職業(yè)技能提升補(bǔ)貼實(shí)施情況作為本市穩(wěn)就業(yè)工作落實(shí)情況考核的重要內(nèi)容。

??（二）做好服務(wù)監(jiān)管。各區(qū)人力資源社會(huì)保障部門要做好政策宣傳推廣，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高審核效率，強(qiáng)化資金監(jiān)管。各區(qū)人力資源社會(huì)保障部門要落實(shí)屬地監(jiān)管責(zé)任，按規(guī)定做好對(duì)職業(yè)技能等級(jí)、專項(xiàng)職業(yè)能力認(rèn)定評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量監(jiān)管，對(duì)培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)開(kāi)展與職業(yè)技能等級(jí)、專項(xiàng)職業(yè)能力證書掛鉤的相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目的，區(qū)人力資源社會(huì)保障部門還應(yīng)做好日常管理。

??（三）強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。各區(qū)人力資源社會(huì)保障部門要健全完善審核管理機(jī)制，嚴(yán)格按照規(guī)定審核補(bǔ)貼申請(qǐng)，做好補(bǔ)貼發(fā)放信息公示工作。要推動(dòng)廉政教育和警示教育常態(tài)化，開(kāi)展典型案例警示教育，進(jìn)一步增強(qiáng)工作人員紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則，做好風(fēng)險(xiǎn)隱患的防控和化解工作。

??五、其他

??（一）本通知實(shí)施前已取得職業(yè)技能證書的，按《關(guān)于本市勞動(dòng)者申領(lǐng)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)的通知》（滬人社規(guī)〔2022〕17號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域技能人才培養(yǎng)試點(diǎn)工作的通知》（滬人社規(guī)〔2024〕20號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

??（二）本通知實(shí)施后頒發(fā)的職業(yè)技能證書，勞動(dòng)者獲證后可按本通知規(guī)定申請(qǐng)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。勞動(dòng)者根據(jù)證書頒發(fā)日期時(shí)個(gè)人身份狀態(tài)按規(guī)定享受補(bǔ)貼的，證書頒發(fā)日期以證書系統(tǒng)標(biāo)注的獲證日期為準(zhǔn)。

??（三）本市職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，除各區(qū)使用地方教育附加專項(xiàng)資金實(shí)施的企業(yè)職工培訓(xùn)外，勞動(dòng)者按規(guī)定參加本市各類職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目的，每年可享受不超過(guò)3次職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼或職業(yè)技能提升補(bǔ)貼，勞動(dòng)者以在職人員身份每年可申請(qǐng)1次職業(yè)技能提升補(bǔ)貼或培訓(xùn)補(bǔ)貼。

??（四）技能提升補(bǔ)貼目錄將根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，由市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同市財(cái)政局等有關(guān)部門動(dòng)態(tài)更新發(fā)布。首批技能提升補(bǔ)貼目錄如下：

??重點(diǎn)支持項(xiàng)目（A類）為《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域技能人才培養(yǎng)試點(diǎn)工作的通知》（滬人社規(guī)〔2024〕20號(hào)）明確的《上海市重點(diǎn)支持技能人才職業(yè)（工種）目錄》以及人工智能數(shù)據(jù)標(biāo)注、人工智能模型運(yùn)用專項(xiàng)職業(yè)能力項(xiàng)目。

??急需緊缺項(xiàng)目（B類）為《關(guān)于發(fā)布上海市急需緊缺高技能人才職業(yè)（工種）目錄（2024年）的通知》（滬人社職〔2024〕1號(hào)）明確的《上海市急需緊缺高技能人才職業(yè)（工種）目錄（2024年）》中去除《上海市重點(diǎn)支持技能人才職業(yè)（工種）目錄》的其它職業(yè)（工種）。

??其它補(bǔ)貼項(xiàng)目（C類）為2024年未列入A、B類，經(jīng)本市人力資源社會(huì)保障部門備案的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)按規(guī)定組織實(shí)施，并在“隨申辦”的“職業(yè)技能證書查詢”功能中可查詢的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書項(xiàng)目，以及《關(guān)于將特種作業(yè)人員等技能人員國(guó)家職業(yè)資格證書納入本市職業(yè)技能提升補(bǔ)貼的通知》（滬人社職〔2022〕219號(hào)）規(guī)定的納入職業(yè)技能提升補(bǔ)貼的技能人員國(guó)家職業(yè)資格證書項(xiàng)目。

??（五）本通知自2025年5月1日起實(shí)施，有效期至2028年4月30日。上海市人力資源和社會(huì)保障局、上海市財(cái)政局《關(guān)于本市勞動(dòng)者申領(lǐng)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)的通知》（滬人社規(guī)〔2022〕17號(hào)）同時(shí)廢止。

??附件：技崗匹配項(xiàng)目

上海市人力資源和社會(huì)保障局

上海市財(cái)政局

2025年4月21日

技崗匹配項(xiàng)目

序號(hào)	職業(yè)編碼	職業(yè)工種
1	4-09-10-05	插花花藝師
2	4-03-02-07	茶藝師
3	4-08-05-03	貴金屬首飾與寶玉石檢測(cè)員
4	4-03-02-08	咖啡師
5	4-10-03-03	美甲師
6	4-10-03-01	美容師
7	6-02-06-11	評(píng)茶師
8	4-03-02-09	調(diào)酒師
9	4-03-02-03	西式烹調(diào)師
10	4-03-02-04	西式面點(diǎn)師
11	4-03-02-02	中式面點(diǎn)師
12	4-12-02-01	計(jì)算機(jī)維修工
13	6-02-06-07	品酒師