1. 寶山區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)修訂后的《上海市寶山區(qū)政府質(zhì)量獎管理辦法》的通知

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        各鎮(zhèn)人民政府,各街道辦事處,區(qū)政府各委、辦、局:

        ??現(xiàn)將修訂后的《上海量獎管理辦法》印市寶山區(qū)政府質(zhì)發(fā)給你們,請認真按照執(zhí)行。

        ??2023年6月9日

        上海市寶山區(qū)政府質(zhì)量獎管理辦法

        第一章 總則

        ??第一條(目的宗旨)為激勵在本區(qū)質(zhì)量工作中取得卓越績效的組織、個人,引導(dǎo)本區(qū)各行各業(yè)加強質(zhì)量管理、追求卓越績效,提升區(qū)域總體質(zhì)量水平,推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《上海市產(chǎn)品質(zhì)量條例》《上海市政府質(zhì)量獎管理辦法》《上海市評比達標表彰活動管理實施細則》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合寶山區(qū)實際,制定本辦法。

        ??第二條(獎項設(shè)置)本辦法所稱上海市寶山區(qū)政府質(zhì)量獎(以下簡稱“區(qū)政府質(zhì)量獎”)設(shè)“寶山區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎”“寶山區(qū)質(zhì)量金獎”兩個類別,均分為“先進質(zhì)量管理模式”和“先進質(zhì)量管理成果”。組織可申報先進質(zhì)量管理模式,個人可申報先進質(zhì)量管理成果。

        ??(一)寶山區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎是本區(qū)最高質(zhì)量榮譽,主要表彰質(zhì)量管理水平卓越、創(chuàng)新性、示范性、推廣性處于本市和本區(qū)同行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先地位的先進質(zhì)量管理模式,以及對促進本區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展做出突出貢獻的先進質(zhì)量管理成果。

        ??(二)寶山區(qū)質(zhì)量金獎主要表彰質(zhì)量管理水平優(yōu)秀、創(chuàng)新性、示范性、推廣性處于本區(qū)同行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先地位的先進質(zhì)量管理模式,以及對推動相關(guān)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出重要貢獻的先進質(zhì)量管理成果。

        ??第三條(評獎對象)本辦法所稱的組織是指依法在寶山區(qū)注冊登記,開展經(jīng)濟和社會活動的各類組織,包括法人、非法人組織或者其分支、內(nèi)設(shè)、派出等機構(gòu);本辦法所稱的個人是指在寶山區(qū)從事質(zhì)量工作或者為寶山區(qū)質(zhì)量工作做出貢獻的自然人。

        ??第四條(評選原則)在自愿申請的基礎(chǔ)上,堅持“科學(xué)、公正、公平、公開”和“好中選優(yōu)”的原則。

        ??第五條(評選周期)區(qū)政府質(zhì)量獎每兩年評選一屆,其中一年為培育孵化年,一年為評選年。具體安排以當年工作方案為準。

        ??第六條(培育孵化)在培育孵化年,組織實施卓越績效管理公益孵化。鼓勵和支持科技含量高、技術(shù)創(chuàng)新性強、市場競爭力和成長性強,質(zhì)量管理水平在高新技術(shù)行業(yè)處于領(lǐng)先地位的中小企業(yè)、社會組織參加培育孵化。

        ??第七條(獎項內(nèi)容)每屆獲得寶山區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎的先進質(zhì)量管理模式不超過2個、先進質(zhì)量管理成果不超過1個,獲得寶山區(qū)質(zhì)量金獎的先進質(zhì)量管理模式不超過10個、先進質(zhì)量管理成果不超過2個,所有獎項均可空缺。

        ??第八條(評選費用)區(qū)政府質(zhì)量獎的評選不向申報組織和個人收取任何費用。

        第二章 組織管理

        ??第九條(管理機構(gòu)和職能)為確保區(qū)政府質(zhì)量獎評審過程及結(jié)果的公正性和科學(xué)性,在區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,組建“區(qū)政府質(zhì)量獎審定委員會”(以下簡稱“審定委員會”)。

        ??審定委員會由區(qū)政府、市市場監(jiān)管相關(guān)部門、區(qū)級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成。審定委員會主任由分管副區(qū)長擔任,副主任由市市場監(jiān)管相關(guān)部門負責人、區(qū)市場監(jiān)管部門負責人擔任。其他成員由審定委員會討論確定。

        ??審定委員會的主要職責是:

        ??(一)指導(dǎo)、推動區(qū)政府質(zhì)量獎評選活動的開展;

        ??(二)審議并通過區(qū)政府質(zhì)量獎管理辦法及修訂內(nèi)容;

        ??(三)審定并提出擬獲獎名單;

        ??(四)提請區(qū)政府表彰獲獎先進質(zhì)量管理模式和成果等。

        ??第十條(辦事機構(gòu)及職能)審定委員會下設(shè)審定委員會辦公室。辦公室設(shè)在區(qū)市場監(jiān)管局,負責組織開展區(qū)政府質(zhì)量獎日常管理工作。

        ??審定委員會辦公室的主要職責是:

        ??(一)負責制定并實施區(qū)政府質(zhì)量獎年度工作方案;

        ??(二)擬定區(qū)政府質(zhì)量獎管理辦法及修訂內(nèi)容;

        ??(三)對申報區(qū)政府質(zhì)量獎的組織和個人進行資格審核,確定初選名單;

        ??(四)組建評審專家?guī)?,選聘專家組成評審組,對評審過程進行監(jiān)督;

        ??(五)向?qū)彾ㄎ瘑T會報告評審工作情況,提請審定委員會審議建議名單;

        ??(六)公示評審結(jié)果,組織表彰、獎勵活動;

        ??(七)組織區(qū)政府質(zhì)量獎的孵化活動,由第三方服務(wù)機構(gòu)具體實施,并對其孵化過程進行監(jiān)督;

        ??(八)宣傳、推廣獲獎的先進質(zhì)量管理經(jīng)驗和成果,對獲獎組織和個人進行跟蹤管理;

        ??(九)承擔審定委員會交辦的其它工作。

        ??第十一條(評審機構(gòu)及職能)評審專家組實行組長負責制,其主要職責是:

        ??(一)具體負責區(qū)政府質(zhì)量獎的資料評審、現(xiàn)場評審及綜合評價;

        ??(二)擬定評審報告;

        ??(三)向?qū)彾ㄎ瘑T會辦公室報告評審情況。

        ??每屆評審工作結(jié)束后,評審專家組自動撤銷。

        ??第十二條(評審人員資格條件)區(qū)政府質(zhì)量獎評審人員應(yīng)具備以下資格條件:

        ??(一)能認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策、熟悉國家有關(guān)質(zhì)量、經(jīng)濟工作的法律、法規(guī)和規(guī)章;

        ??(二)具有五年以上的質(zhì)量管理、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷,有豐富的質(zhì)量管理實踐經(jīng)驗;

        ??(三)接受過質(zhì)量管理相關(guān)知識的系統(tǒng)培訓(xùn),掌握質(zhì)量管理新知識和方法,掌握經(jīng)營管理的有關(guān)知識;

        ??(四)具有良好的職業(yè)道德,能認真履行評審人員職責,嚴格遵守評審紀律,公正嚴明。

        ??第十三條(推薦部門及職能)各相關(guān)委、辦、局負責主管條線、各街鎮(zhèn)(園區(qū))負責本轄區(qū)政府質(zhì)量獎的培育、發(fā)動和推薦工作;宣傳、推廣獲獎的先進質(zhì)量管理經(jīng)驗和成果;協(xié)助調(diào)查核實申報組織的資質(zhì)資格。

        第三章 申報條件

        ??第十四條(先進質(zhì)量管理模式申報條件)組織申報區(qū)政府質(zhì)量獎先進質(zhì)量管理模式,必須同時具備下列基本條件:

        ??(一)在本區(qū)登記、注冊,正常運行三年以上;

        ??(二)符合本市和區(qū)域有關(guān)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策要求,具備相關(guān)資質(zhì)或證照;

        ??(三)質(zhì)量管理工作具有行業(yè)特色、企業(yè)特點,具有標桿示范意義。追求卓越,持續(xù)改進效果突出,具有良好的成長性;

        ??(四)具有卓越的經(jīng)營績效,近三年來主要經(jīng)濟、社會效益指標和質(zhì)量水平處于本區(qū)領(lǐng)先地位,對地區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展和創(chuàng)新驅(qū)動貢獻率處于前列;

        ??(五)積極實施首席質(zhì)量官制度,嚴格落實質(zhì)量主體責任。

        ??有下列情況之一者,不得申請區(qū)政府質(zhì)量獎:

        ??(一)近三年因違反環(huán)境保護、質(zhì)量技術(shù)等法律、法規(guī)受到過嚴重的行政處罰,或被責令整改后拒不整改或整改不達標的;

        ??(二)近三年有重大社會影響的質(zhì)量安全、生產(chǎn)安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故(按行業(yè)規(guī)定);因組織責任導(dǎo)致的重大用戶(顧客)投訴;

        ??(三)其他嚴重違反法律法規(guī)、規(guī)章和其它規(guī)定的行為。

        ??第十五條(先進質(zhì)量管理成果申報條件)個人申報區(qū)政府質(zhì)量獎,必須同時具備下列條件:

        ??(一)從事質(zhì)量相關(guān)工作五年以上;

        ??(二)具有卓有成效的質(zhì)量管理理論研究成果或豐富的實踐經(jīng)驗,為提高質(zhì)量做出了突出貢獻;

        ??(三)恪守職業(yè)道德和社會公德,未發(fā)生嚴重違反法律法規(guī)的行為;

        ??(四)個人所屬的組織近三年內(nèi)無重大社會影響的質(zhì)量安全、安全生產(chǎn)、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故。

        ??第十六條(避免重復(fù)申報)組織或個人在獲得先進質(zhì)量管理模式或成果后3年內(nèi)不得申報同一類獎項。

        ??區(qū)政府質(zhì)量獎不再受理已獲得上級政府質(zhì)量獎的組織或個人的申報。

        ??各類組織和個人不能在同一年度同時申報市政府質(zhì)量獎和區(qū)政府質(zhì)量獎。

        第四章 評審標準

        ??第十七條(評審標準)區(qū)政府質(zhì)量獎評審標準主要采用GB/T 19580《卓越績效評價準則》和相關(guān)地方標準等。評審標準可根據(jù)質(zhì)量管理理論和實踐的發(fā)展,適時進行修訂。

        第五章 申報評審程序

        ??第十八條(組織評審)區(qū)政府質(zhì)量獎的評審程序主要包括:

        ??(一)公告。由審定委員會辦公室通過文件、報紙、網(wǎng)站等形式公告當年區(qū)政府質(zhì)量獎評審的時間安排,明確當年度評審的領(lǐng)域、對象、條件和要求。

        ??(二)申報。凡符合區(qū)政府質(zhì)量獎申報條件的各類組織和個人,根據(jù)自愿的原則,填寫《寶山區(qū)政府質(zhì)量獎申報表》,進行自我評價,提供必要的證實性材料,經(jīng)所在街鎮(zhèn)(園區(qū)),或者主管部門簽署推薦意見后,在規(guī)定時限內(nèi)報送審定委員會辦公室。

        ??(三)資格審查。審定委員會辦公室對申報的質(zhì)量管理模式和成果的基本條件、推薦意見和申報材料進行審查。必要時,以書面形式征求相關(guān)部門意見。對通過資格審查的,正式受理其申報。

        ??(四)資料評審。審定委員會辦公室組織評審專家組對資格審查合格的質(zhì)量管理模式和成果進行資料評審,形成資料評審報告,提出質(zhì)量改進建議。審定委員會辦公室根據(jù)資料評審結(jié)果,按“好中選優(yōu)”的原則確定現(xiàn)場評審名單,對未進入現(xiàn)場評審的質(zhì)量管理模式和成果,反饋資料評審報告。

        ??(五)現(xiàn)場評審。審定委員會辦公室組織評審專家組,對通過資料評審的質(zhì)量管理模式和成果進行現(xiàn)場評審,形成現(xiàn)場評審報告。

        ??(六)綜合評價。審定委員會辦公室組織評審專家組,對進入現(xiàn)場評審的質(zhì)量管理模式和成果進行綜合分析評議,總結(jié)提煉其先進質(zhì)量管理經(jīng)驗,形成綜合評價報告。審定委員會辦公室根據(jù)綜合評價報告結(jié)合區(qū)域發(fā)展實際,提出區(qū)政府質(zhì)量獎建議名單。

        ??(七)審定公示。審定委員會聽取評審工作報告,審定獲獎建議名單形成擬獲獎名單。審定委員會辦公室上報區(qū)政府批準后,將擬獲獎名單向社會進行不少于5個工作日的公示。

        ??(八)發(fā)文公告。公示無異議后,由區(qū)政府發(fā)文,向社會公告獲獎名單。

        第六章 表彰獎勵

        ??第十九條(表彰獎勵)區(qū)政府向獲得區(qū)政府質(zhì)量獎稱號的先進質(zhì)量管理模式和成果進行表彰和獎勵。

        ??對獲寶山區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎的先進質(zhì)量管理模式頒發(fā)獎牌、證書(標明獲獎年度)和獎金人民幣不超過五十萬元,對獲寶山區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎的先進質(zhì)量管理成果頒發(fā)獎杯、證書(標明獲獎年度)和獎金人民幣不超過二萬元。

        ??對獲寶山區(qū)質(zhì)量金獎的先進質(zhì)量管理模式頒發(fā)獎牌、證書(標明獲獎年度)和獎勵人民幣不超過十萬元,對獲寶山區(qū)質(zhì)量金獎的先進質(zhì)量管理成果頒發(fā)獎杯、證書(標明獲獎年度)和獎金人民幣不超過一萬元。

        ??第二十條(經(jīng)費來源)區(qū)政府質(zhì)量獎培育孵化、評選、宣傳、獎勵等經(jīng)費列入當年區(qū)財政預(yù)算。

        ??第二十一條(優(yōu)先推薦)對獲區(qū)政府質(zhì)量獎的先進質(zhì)量管理模式和成果優(yōu)先推薦申報上海市政府質(zhì)量獎及各類質(zhì)量榮譽。對獲獎組織高層管理人員和獲獎個人優(yōu)先推薦納入政府質(zhì)量獎評審專家?guī)臁?/p>

        第七章 監(jiān)督管理

        ??第二十二條(經(jīng)費使用)獎勵經(jīng)費主要用于支持各類組織獲獎后的持續(xù)改進、經(jīng)驗交流、宣傳推廣、先進質(zhì)量管理方法培訓(xùn)、人員培訓(xùn)等。

        ??第二十三條(獲獎?wù)吡x務(wù))獲獎組織和個人應(yīng)履行向社會公開和推廣先進經(jīng)驗和方法的義務(wù)(涉及商業(yè)機密的除外),并持續(xù)改進質(zhì)量管理、不斷創(chuàng)新,發(fā)揮標桿引領(lǐng)作用,帶動區(qū)域總體質(zhì)量水平提升。獲獎組織和個人獲獎后3年內(nèi),應(yīng)每年如實填寫《寶山區(qū)政府質(zhì)量獎質(zhì)量績效表》,報送審定委員會辦公室。

        ??第二十四條(稱號使用)獲獎組織和個人可在形象宣傳中使用該稱號,并標明獲獎年度。但不得用于產(chǎn)品宣傳,不得在產(chǎn)品或包裝上標注質(zhì)量獎標志或獲獎稱號。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反者,由審定委員會辦公室責令其限期改正。

        ??第二十五條(撤銷條件)組織和個人所提供的申報材料應(yīng)當真實,嚴禁弄虛作假。對采取不正當方法獲取區(qū)政府質(zhì)量獎榮譽的,以及獲獎組織或個人在獲獎后發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生、食品安全等事故或其他違反寶山區(qū)政府質(zhì)量獎宗旨等重大事項的,由審定委員會報請區(qū)政府批準后,取消其榮譽資格,收回獎牌、證書和獎金,并予以通報批評,三年內(nèi)不再受理其申請。

        ??第二十六條(評審紀律)參與區(qū)政府質(zhì)量獎評審工作的有關(guān)機構(gòu)和人員應(yīng)保守申報組織的商業(yè)和技術(shù)秘密,嚴格遵守區(qū)政府質(zhì)量獎的管理辦法、評審程序和評審人員管理規(guī)定,做到公正廉潔。評審人員及工作人員與申報組織或個人有利害關(guān)系的,本人應(yīng)主動提出回避。對違反規(guī)定的機構(gòu)和人員,將取消其評審資格,并依法追究責任。

        ??第二十七條(資料保存)區(qū)政府質(zhì)量獎申報評審材料一般保存10年。

        第八章 附則

        ??第二十八條(實施日期) 本辦法自2023年8月1日起實施,有效期至2028年7月31日,2023年4月27日到7月31日之間參照本辦法執(zhí)行。

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