各相關(guān)單位：

??現(xiàn)將修訂后的《金山區(qū)關(guān)于質(zhì)量發(fā)展專項政策的實施細則》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認真貫徹落實。

??上海市金山區(qū)市場監(jiān)督管理局

??2025年4月1日

金山區(qū)關(guān)于質(zhì)量發(fā)展專項政策的實施細則

第一章 總則

??第一條(目的依據(jù))

??為貫徹落實《質(zhì)量強國建設(shè)綱要》《質(zhì)量強國建設(shè)綱要上海實施方案》，充分發(fā)揮質(zhì)量、品牌、標準、計量、認證認可和檢驗檢測等對質(zhì)量提升工作的支撐和促進作用，引導(dǎo)企業(yè)走質(zhì)量效益之路，提高企業(yè)質(zhì)量競爭力，推動金山實現(xiàn)“南北轉(zhuǎn)型”高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合本區(qū)實際，根據(jù)《金山區(qū)關(guān)于加快培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力進一步推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級的若干政策》和相關(guān)專項資金管理辦法，特制定本實施細則。

??第二條(使用原則)

??專項政策資金的使用應(yīng)當符合國家、上海市和金山區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策導(dǎo)向，符合財政預(yù)算管理的有關(guān)規(guī)定，聚焦重點項目，堅持公開、公平、公正，確保資金使用的安全和高效。

??第三條(支持對象)

??本實施細則扶持對象為在金山區(qū)依法設(shè)立、經(jīng)營狀態(tài)正常、信用記錄良好、三年內(nèi)未發(fā)生嚴重違法行為的各類組織及信用記錄良好的個人。

??由各級財政預(yù)算全額撥款的單位不適用本辦法。

??第四條(管理職責(zé))

??金山區(qū)市場監(jiān)督管理局負責(zé)編制支持資金需求預(yù)算，按照本辦法內(nèi)容確定年度使用方向和支持重點，發(fā)布年度項目申報通知。

第二章 支持項目

??第五條(政府質(zhì)量獎)

??(一)對獲得“中國質(zhì)量獎”的組織，給予最高100萬元的一次性獎勵;對獲得“中國質(zhì)量獎提名獎”的組織，給予最高50萬元的一次性獎勵;對獲得“中國質(zhì)量獎”、“中國質(zhì)量獎提名獎”的個人，給予2萬元的一次性獎勵。

??(二)對獲得“上海市市長質(zhì)量獎”的組織，給予最高80萬元的一次性獎勵;對獲得“上海市質(zhì)量金獎”的組織，給予30萬元的一次性獎勵;對獲得“上海市市長質(zhì)量獎”、“上海市質(zhì)量金獎”的個人，給予2萬元的一次性獎勵。

??(三)對獲得“金山區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎”、“金山區(qū)質(zhì)量金獎”的組織和個人，按照本市評比達標工作的相關(guān)要求和區(qū)政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

??第六條(標準創(chuàng)新貢獻獎)

??(一)對獲得“中國標準創(chuàng)新貢獻獎標準項目獎”一、二、三等獎的組織，分別給予最高50萬元、40萬元、30萬元的一次性獎勵;對獲得“中國標準創(chuàng)新貢獻獎組織獎”的組織，給予最高30萬元的一次性獎勵;對獲得“中國標準創(chuàng)新貢獻獎”的個人，給予2萬元的一次性獎勵。

??(二)對獲得“上海市標準創(chuàng)新貢獻獎標準項目獎”一、二、三等獎的組織，分別給予最高20萬元、10萬元、5萬元的一次性獎勵;對獲得“上海市標準創(chuàng)新貢獻獎組織獎”的組織，給予最高5萬元的一次性獎勵;對獲得“上海市標準創(chuàng)新貢獻獎”的個人，給予1萬元的一次性獎勵。

??第七條(重點產(chǎn)品質(zhì)量攻關(guān))

??(一)對獲得“上海市產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升標志性項目成果”的組織，給予最高15萬元的一次性獎勵;

??(二)對獲得“上海市共性質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)項目成果”的組織，給予最高15萬元的一次性獎勵;

??(三)對獲得“上海市重點產(chǎn)品質(zhì)量攻關(guān)成果獎”一、二、三等獎的組織，分別給予最高15萬元、10萬元、5萬元的一次性獎勵。

??第八條(產(chǎn)品質(zhì)量可靠性創(chuàng)新)

??對獲得市級產(chǎn)品質(zhì)量可靠性創(chuàng)新“最佳實踐”的組織，給予最高10萬元的一次性獎勵。

??第九條(標準領(lǐng)跑者)

??對獲評國家級、市級“標準領(lǐng)跑者”的組織，分別給予最高3萬元、1萬元的一次性獎勵。

??第十條(質(zhì)量品牌提升示范區(qū))

??對成功創(chuàng)建國家級、市級質(zhì)量品牌提升示范區(qū)的組織，給予最高100萬、50萬元的一次性獎勵。

??第十一條(上海品牌)

??對首次通過“上海品牌”認證的組織，給予30萬元的一次性獎勵，再認證的，每次獎勵2萬元。

??第十二條(上海標準)

??對獲評“上海標準”的標準項目組織，給予30萬元的一次性獎勵。

??第十三條(標準化技術(shù)組織)

??(一)對新承擔(dān)國際專業(yè)標準化技術(shù)委員會(TC)秘書處、分技術(shù)委員會(SC)秘書處和工作組(WG)的組織分別給予最高100萬元、50萬元、30萬元的一次性獎勵。

??(二)對新承擔(dān)全國專業(yè)標準化技術(shù)委員會(TC)秘書處、分技術(shù)委員會(SC)秘書處和工作組(WG)的組織分別給予最高50萬元、30萬元、20萬元的一次性獎勵。

??(三)對新承擔(dān)上海市標準化技術(shù)委員會(TC)秘書處和分技術(shù)委員會(SC)秘書處的組織分別給予最高15萬元、10萬元的一次性獎勵。

??(四)對新承擔(dān)新型標準化技術(shù)組織或國家標準驗證點工作的組織，給予最高20萬元的一次性的獎勵。

??第十四條(標準制修訂)

??(一)對主導(dǎo)制訂國際標準的組織，給予最高100萬元一次性獎勵;對參與制訂國際標準的組織，給予最高15萬元的一次性獎勵;對主導(dǎo)制訂其他重要國際性專業(yè)標準組織發(fā)布的標準的組織，給予最高50萬元的一次性獎勵;對參與制訂國外先進標準的，給予最高7萬元的一次性獎勵。

??(二)對主導(dǎo)制訂國家標準的組織，給予最高30萬元一次性獎勵;對參與制訂國家標準的組織，給予最高3萬元的一次性獎勵。

??(三)對主導(dǎo)制訂國務(wù)院有關(guān)行政主管部門批準發(fā)布、報國務(wù)院標準化行政主管部門備案的行業(yè)標準的組織，給予最高10萬元的一次性獎勵;對參與制訂行業(yè)標準的組織，給予最高2萬元的一次性獎勵。

??(四)對主導(dǎo)制訂上海市標準化行政主管部門批準和發(fā)布的標準，給予最高6萬元的一次性獎勵;對參與制訂上海市地方標準的，給予最高2萬元的一次性獎勵。

??(五)對發(fā)布上海市標準信息公共服務(wù)平臺自我聲明公開的團體標準的區(qū)內(nèi)社團組織，給予最高2萬元的一次性獎勵。

??修訂上述標準的，支持額度不高于制定上述標準支持額度上限的50%。同一單位參與的系列標準或分部分標準，視情況合并為一個項目進行申報。

??第十五條(標準化示范試點)

??經(jīng)國家、本市標準化行政主管部門批準實施并通過驗收的，承擔(dān)國家級、市級標準化示范試點項目的組織，分別給予最高20萬、10萬元的一次性獎勵。

??第十六條(計量測試中心)

??對獲批籌建國家級、市級產(chǎn)業(yè)計量測試中心的組織，分別給予最高50萬元、30萬元的一次性補貼;對取得籌建資格后能夠按照工作計劃完成籌建任務(wù)并正式獲批建立產(chǎn)業(yè)計量測試中心的組織，分別給予最高50萬元、30萬元的一次性補貼。

??第十七條(質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施“一站式”服務(wù)試點)

??對入選國家級、市級質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施“一站式”服務(wù)試點或取得命名的實施組織，分別給予最高30萬、15萬元的一次性補貼。

??第十八條(質(zhì)檢中心)

??對首次獲得國家質(zhì)檢中心、上海市質(zhì)檢中心的組織，分別給予最高15萬元、10萬元的一次性補貼。

??第十九條(計量認證)

??對首次取得檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定證書(CMA)的組織，給予最高5萬元的一次性補貼。

??第二十條(CNAS認可)

??對首次通過中國合格評定國家認可委員會(CNAS)認可的組織，給予最高5萬元的一次性補貼。

??第二十一條(產(chǎn)品、體系認證)

??對首次獲得節(jié)能產(chǎn)品認證、低碳產(chǎn)品認證、綠色產(chǎn)品認證、測量管理體系認證或能源管理體系認證的組織，分別給予最高3萬元的一次性補貼。

??第二十二條(首席質(zhì)量官和標準化總監(jiān))

??對聘請經(jīng)培訓(xùn)合格的員工擔(dān)任企業(yè)首席質(zhì)量官、標準化總監(jiān)的組織，給予最高1萬元資助。其中參加政府部門等組織的公益培訓(xùn)而獲得培訓(xùn)合格證書的除外。

第三章 附則

??第二十三條(支持原則)

??(一)組織享受專項資金政策金額應(yīng)考慮其對地方的綜合經(jīng)濟社會貢獻。對地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出重大貢獻的產(chǎn)業(yè)項目給予優(yōu)先支持。

??(二)組織在同一年度獲得同一項目不同級別的榮譽，按照“就高不就低”的原則給予一次性獎勵，給予更高級別的獎勵后，不再對低級別的進行獎勵;同一組織一年中有多個標準制(修)訂項目符合獎勵條件的，獎勵項目不超過5個;每家組織年度享受質(zhì)量發(fā)展專項資金支持最高不超過100萬元。

??(三)在享受本辦法相關(guān)政策期間，如同時可享受本區(qū)其他同類政策，按照“就高不重復(fù)”的原則執(zhí)行。

??第二十四條(申報材料)

??(一)組織或個人身份證明材料;

??(二)組織或個人所獲榮譽或取得項目的證明文件;

??(三)組織或個人最新信用信息報告。

??具體各項目材料要求以申報通知為準。

??上述材料須真實有效，申報組織或個人如通過弄虛作假等不正當手段騙取專項資金的，一經(jīng)查實，將取消一切資金支持資格，追繳資金，并依照相關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。

??第二十五條(資金用途)

??獲扶持的組織是資金管理和使用的責(zé)任主體，專項資金應(yīng)用于相關(guān)組織后續(xù)質(zhì)量改進、標準創(chuàng)新、品牌建設(shè)、檢驗檢測項目投入、人員專業(yè)培訓(xùn)等對應(yīng)工作的開展，不得挪作他用。金山區(qū)市場監(jiān)督管理局可對資金使用情況進行抽查核查。

??第二十六條(應(yīng)用解釋)

??本實施細則由金山區(qū)市場監(jiān)督管理局負責(zé)解釋。

??第二十七條(實施日期)

??本實施細則自2025年4月1日起實施，有效期至2030年12月31日。金山區(qū)市場監(jiān)督管理局2024年1月12日印發(fā)的《金山區(qū)關(guān)于質(zhì)量發(fā)展專項政策的實施細則》(金市監(jiān)質(zhì)〔2024〕4號)自本細則印發(fā)之日起廢止。