1. 《中華人民共和國(guó)出境入境管理法》(節(jié)選)

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          第四十一條 外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)工作,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定取得工作許可和工作類居留證件。任何單位和個(gè)人不得聘用未取得工作許可和工作類居留證件的外國(guó)人。

          外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)工作管理辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

          第四十二條 國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障主管部門、外國(guó)專家主管部門會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和人力資源供求狀況制定并定期調(diào)整外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)工作指導(dǎo)目錄。

          國(guó)務(wù)院教育主管部門會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門建立外國(guó)留學(xué)生勤工助學(xué)管理制度,對(duì)外國(guó)留學(xué)生勤工助學(xué)的崗位范圍和時(shí)限作出規(guī)定。

          第四十三條 外國(guó)人有下列行為之一的,屬于非法就業(yè):

          (一)未按照規(guī)定取得工作許可和工作類居留證件在中國(guó)境內(nèi)工作的;

          (二)超出工作許可限定范圍在中國(guó)境內(nèi)工作的;

          (三)外國(guó)留學(xué)生違反勤工助學(xué)管理規(guī)定,超出規(guī)定的崗位范圍或者時(shí)限在中國(guó)境內(nèi)工作的。

          第四十四條 根據(jù)維護(hù)國(guó)家安全、公共安全的需要,公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)可以限制外國(guó)人、外國(guó)機(jī)構(gòu)在某些地區(qū)設(shè)立居住或者辦公場(chǎng)所;對(duì)已經(jīng)設(shè)立的,可以限期遷離。

          未經(jīng)批準(zhǔn),外國(guó)人不得進(jìn)入限制外國(guó)人進(jìn)入的區(qū)域。

          第四十五條 聘用外國(guó)人工作或者招收外國(guó)留學(xué)生的單位,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向所在地公安機(jī)關(guān)報(bào)告有關(guān)信息。

          公民、法人或者其他組織發(fā)現(xiàn)外國(guó)人有非法入境、非法居留、非法就業(yè)情形的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地公安機(jī)關(guān)報(bào)告。

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