1. 上海市人民政府批轉(zhuǎn)市總工會、市人事局關于評選2001-2003年度上海市勞動模范和勞模集體工作意見的通知

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        滬府發(fā)〔2003〕67號

        各區(qū)、縣人民政府,市政府各委、辦、局:
        市政府同意市總工會、市人事局《關于評選2001-2003年度上海市勞動模范和勞模集體工作的意見》,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請認真按照執(zhí)行。

        二○○三年十月二十三日

        關于評選2001-2003年度上海市勞動模范和勞模集體工作的意見

        為了表彰先進,進一步動員、組織、激勵全市人民以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志,積極投身推動上海新一輪發(fā)展和“科教興市”的偉大實踐,根據(jù)市政府每三年評選一次上海市勞動模范和勞模集體的規(guī)定,2001-2003年度上海市勞動模范和勞模集體評選工作將于今年底至明年初進行?,F(xiàn)就做好評選工作提出具體意見如下:
        一、評選的范圍和名額
        2001年以來,本市工業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通、建設、商業(yè)、外經(jīng)貿(mào)、金融、教育、科研、宣傳、文化、衛(wèi)生、體育系統(tǒng)和國家機關等各行各業(yè)及國有、集體、私營、外商投資、港澳臺商投資等各種所有制的工人、農(nóng)民、專業(yè)技術人員、管理人員、個體工商業(yè)者、機關工作人員等中國特色社會主義事業(yè)的建設者和勞動者,以及分廠、車間、班組、科室、項目組等。
        全市擬評選市勞動模范880名、市勞模集體380個。
        二、評選的條件
        高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策,與時俱進,奮發(fā)有為,為加快改革開放和現(xiàn)代化建設作出突出貢獻,有廣泛的群眾基礎,并在2001-2003年度中具備下列條件之一:
        (一)在深化企業(yè)改革、推進企業(yè)技術進步和科學管理,發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟效益和社會效益方面作出重大貢獻的;
        (二)在技術創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造、開發(fā)研制新產(chǎn)品、新技術、新工藝和開拓國內(nèi)、國際市場方面作出重大貢獻的;
        (三)在完成國家重大工程和上海市實事工程建設方面作出重大貢獻的;
        (四)在抗擊“非典”斗爭以及城市管理服務方面作出重大貢獻的;
        (五)在加強和改進思想政治工作、參加社會公益事業(yè)活動、推進社會主義精神文明建設方面作出重大貢獻的;
        (六)在環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、促進城市可持續(xù)發(fā)展方面作出重大貢獻的;
        (七)在科學研究和綜合技術服務業(yè)、教育、文化藝術、衛(wèi)生、體育和生活服務業(yè)等方面作出重大貢獻的;
        (八)在保衛(wèi)國家和人民利益、維護社會穩(wěn)定、維護國家尊嚴方面作出重大貢獻的;
        (九)在其他方面作出重大貢獻的。
        凡違反國家法律法規(guī),造成重大安全質(zhì)量事故或嚴重職業(yè)危害的責任者,均不得評選市勞動模范。
        評選市勞模集體,原則上參照上述標準執(zhí)行。
        三、評選的方法和要求
        評選工作要堅持以物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設成果為依據(jù),以全市和全國同行業(yè)先進水平為尺度,面向基層、突出重點,充分發(fā)揚民主,由基層單位自下而上,經(jīng)基層職代會或職工代表討論后,逐級擇優(yōu)推薦市勞動模范候選人和勞模集體候選單位。要通過召開座談會和張榜公布候選人、候選單位的事跡等方式,廣泛征求意見,評選出群眾信服和滿意的先進人物和模范集體。對被推薦為市勞動模范候選人的董事長、總經(jīng)理以及經(jīng)營者,要征求該企業(yè)職工的意見,同時必須通過工商、稅務、審計、紀檢、安全和環(huán)保等部門的審查,并對其本人和所在企業(yè)、事業(yè)單位進行經(jīng)濟效益及廉潔方面的審計。要從嚴掌握市管企事業(yè)單位領導干部參加市勞動模范評選,并根據(jù)市評模辦與市委組織部聯(lián)合擬定的《辦法》進行。
        評選活動要注意掌握好不同行業(yè)及各類人員所占比例。其中,一線職工不低于50%,企業(yè)負責人不超過12%,婦女、青年、少數(shù)民族、臺胞、僑胞等應占一定的比例。
        推薦評選工作力求簡便,通過評選活動,廣泛宣傳各行各業(yè)模范人物和模范集體的先進事跡,激勵廣大群眾以模范人物、模范集體為榜樣,積極進取,奮力向上。
        整個推薦評選工作在2004年3月底結(jié)束,2004年“五一”前進行表彰。
        四、表彰形式
        由市政府召開表彰大會,分別授予上海市勞動模范、勞模集體榮譽稱號,頒發(fā)獎章、證書、獎狀和獎金,并定期組織開展境內(nèi)外培訓考察交流等活動。
        五、評選的組織領導
        市勞動模范評選委員會負責審批市勞動模范和勞模集體,市勞動模范評選委員會主任、副主任由市領導擔任。市勞動模范評選委員會下設市勞動模范評選辦公室,由市總工會、市人事局等有關部門組成,負責評選的日常工作,辦公室主任由市總工會副主席張興淮同志擔任。市有關部門和各區(qū)、縣以及各企業(yè)集團等也應成立相應的機構(gòu),負責評選工作的組織實施。

        上海市總工會
        上海市人事局
        二○○三年十月十日

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