1. 關(guān)于開(kāi)展2022年閔行領(lǐng)軍人才選拔工作的通知

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        各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū),各部委辦局,各園區(qū),各有關(guān)單位:

        ??為深入貫徹實(shí)施《閔行區(qū)關(guān)于加強(qiáng)人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(閔委發(fā)〔2022〕15號(hào)),培育一批重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,提升閔行城區(qū)能級(jí)和核心競(jìng)爭(zhēng)力,使閔行成為高端人才高度集聚、人才環(huán)境全面優(yōu)化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)空前活躍、新興產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的國(guó)際化人才高地,經(jīng)研究,決定開(kāi)展2022年閔行領(lǐng)軍人才的選拔工作?,F(xiàn)就選拔工作的具體事項(xiàng)通知如下:

        ??一、選拔對(duì)象及范圍

        ??在本區(qū)行政區(qū)域內(nèi)具有獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位中工作和創(chuàng)業(yè)的高層次專業(yè)技術(shù)人才(單位稅務(wù)登記和注冊(cè)地均須在閔行),近2年內(nèi)在本市累計(jì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿12個(gè)月,符合下列條件的,可提出申報(bào):

        ??(一)年齡一般在50周歲以下,即1972年1月1日以后出生,要注重發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才。

        ??(二)符合“品德素質(zhì)優(yōu)秀、專業(yè)貢獻(xiàn)重大、團(tuán)隊(duì)效應(yīng)突出、引領(lǐng)作用顯著、發(fā)展?jié)摿^大”的基本條件。

        ??1.品德素質(zhì)優(yōu)秀:具有堅(jiān)定的政治品德、優(yōu)秀的學(xué)術(shù)道德、良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德。

        ??2.專業(yè)貢獻(xiàn)重大:在相關(guān)領(lǐng)域已取得較突出的創(chuàng)新成果,為本區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。

        ??3.團(tuán)隊(duì)效應(yīng)突出:具有一支結(jié)構(gòu)合理、創(chuàng)新創(chuàng)造能力較強(qiáng)的專業(yè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)核心成員一般不少于5人,其中45歲以下成員一般不少于2人。

        ??4.引領(lǐng)作用顯著:能夠在本區(qū)、全市乃至全國(guó)范圍內(nèi)引領(lǐng)本專業(yè)、本學(xué)科、本領(lǐng)域的發(fā)展方向,起到良好的示范引領(lǐng)作用。

        ??5.發(fā)展?jié)摿^大:本人在相關(guān)領(lǐng)域顯示出明顯的創(chuàng)新能力、研發(fā)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展?jié)摿?,團(tuán)隊(duì)成員具有較大發(fā)展?jié)摿Α?/p>

        ??創(chuàng)業(yè)人才還需符合如下條件:

        ??1.為非公企業(yè)(注冊(cè)地及經(jīng)營(yíng)地均在本區(qū))主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為第一大股東或者最大自然人股東(企業(yè)成立時(shí)),本人持股比例一般不少于30% 。風(fēng)險(xiǎn)投資比重較大的,本人持股比例可適當(dāng)放寬;

        ??2.所創(chuàng)辦企業(yè)符合閔行產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,市場(chǎng)前景廣闊;

        ??3.所創(chuàng)辦企業(yè)一般成立3年以上、8年以下(信息技術(shù)和生物醫(yī)藥企業(yè)可適當(dāng)放寬至3年以上、10年以下),并在同類企業(yè)中達(dá)到中等以上規(guī)模,企業(yè)正式職工人數(shù)不少于20人;

        ??4.所創(chuàng)辦企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)顯著,社會(huì)貢獻(xiàn)較大,在本領(lǐng)域具有廣泛的認(rèn)可度;

        ??5.企業(yè)年納稅額(僅統(tǒng)計(jì)企業(yè)所得稅、增值稅)在區(qū)同類企業(yè)中居領(lǐng)先水平;為社會(huì)提供相當(dāng)?shù)木蜆I(yè)崗位(企業(yè)繳納社保人數(shù)不得低于20人);重點(diǎn)關(guān)注“獨(dú)角獸”和“瞪羚”企業(yè);

        ??6.所創(chuàng)辦企業(yè)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)或產(chǎn)品,有較高的科技含量,組建結(jié)構(gòu)合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì);

        ??7.1家企業(yè)只能申報(bào)推薦1名創(chuàng)業(yè)人才,已有創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的企業(yè)不得再次推薦創(chuàng)業(yè)人才。

        ??(三)下列人員不在申報(bào)范圍

        ??1.已入選上海領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃等市級(jí)及以上人才計(jì)劃的人員;已入選過(guò)2次閔行領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃的人員;

        ??2.擔(dān)任處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),且不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作的企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)(區(qū)管干部);

        ??3.近2年連續(xù)申報(bào)未入選,在本年度內(nèi)無(wú)新的重大專業(yè)成果的人員;

        ??4.區(qū)教育系統(tǒng)單位中,未曾入選“領(lǐng)航人才”的人員;區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)單位中,未曾入選“領(lǐng)航人才”或“學(xué)科帶頭人”的人員。

        ??二、選拔原則

        ??2022年閔行領(lǐng)軍人才選拔推薦共設(shè)立“宣傳文化教育”“司法”“衛(wèi)生”“醫(yī)藥”“機(jī)械”“電子信息”“人工智能”“化工”“農(nóng)林生物”“創(chuàng)業(yè)”“經(jīng)營(yíng)管理”等十一個(gè)組別。

        ??選拔工作應(yīng)堅(jiān)持把人才作為第一資源,聚焦虹橋國(guó)際開(kāi)放樞紐建設(shè)和上海南部科創(chuàng)中心建設(shè),以聚焦重點(diǎn)、服務(wù)發(fā)展,突出一線、團(tuán)隊(duì)優(yōu)先,公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)為原則,深入實(shí)施閔行領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃。

        ??(一)聚焦重點(diǎn),服務(wù)發(fā)展。聚焦科技創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)、科技成果轉(zhuǎn)化,重點(diǎn)關(guān)注本區(qū)“4+4”產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向,圍繞高端裝備、人工智能、新一代信息技術(shù)和生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)以及國(guó)際商貿(mào)、現(xiàn)代金融、文化創(chuàng)意和科技服務(wù)等為代表的現(xiàn)代服務(wù)業(yè),開(kāi)展閔行領(lǐng)軍人才的選拔工作。

        ??(二)突出一線,團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。以在科研、生產(chǎn)等專業(yè)技術(shù)一線崗位上創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)帶頭人為選拔重點(diǎn)。對(duì)項(xiàng)目有益于虹橋國(guó)際開(kāi)放樞紐核心功能承載區(qū)和上海南部科創(chuàng)中心建設(shè),人才梯隊(duì)建設(shè)良好的團(tuán)隊(duì)帶頭人,要優(yōu)先列入閔行領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃。

        ??(三)公開(kāi)平等,競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。及時(shí)公開(kāi)選拔工作信息,嚴(yán)格規(guī)范選拔工作程序,切實(shí)加強(qiáng)選拔過(guò)程監(jiān)督,充分發(fā)揮專家評(píng)審、數(shù)據(jù)核實(shí)比對(duì)等評(píng)價(jià)方式的作用,確保選拔結(jié)果的權(quán)威性和公正性。

        ??三、申報(bào)流程及時(shí)間安排

        ??(一)用人單位選拔申報(bào)(9月5日前完成)

        ??1.申報(bào)人須由與之建立合法勞動(dòng)(人事)關(guān)系的用人單位進(jìn)行申報(bào)(以社保繳納關(guān)系為準(zhǔn)),從事兼職的專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)可作為申報(bào)材料,經(jīng)兼職單位確認(rèn)后一并提交用人單位。

        ??2.各用人單位嚴(yán)格按照領(lǐng)軍人才選拔條件,在單位內(nèi)通過(guò)公開(kāi)、公平、公正的方式對(duì)符合條件的申報(bào)人進(jìn)行評(píng)價(jià),擇優(yōu)確定該單位的推薦人選,結(jié)果需在單位內(nèi)進(jìn)行公示(公示期不少于5天)。

        ??3.各用人單位確定申報(bào)的推薦人選,登錄“閔行區(qū)人民政府”網(wǎng)站或“樂(lè)業(yè)閔行”等微信公眾號(hào),下載填寫并打印《閔行領(lǐng)軍人才人選推薦表(2022版)》(1式1份)、下載填寫《閔行領(lǐng)軍人才人選推薦基本信息表(2022版)》(只需電子檔),連同有關(guān)證明材料的復(fù)印件(1份,具體材料清單與格式要求見(jiàn)附件1),由用人單位蓋章后在9月5日前報(bào)送上級(jí)主管部門、企業(yè)注冊(cè)所在街鎮(zhèn)或園區(qū)受理點(diǎn)(見(jiàn)附件2)。報(bào)送前,單位需對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核,并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。

        ??同一單位的推薦名額原則上不超過(guò)2人(需排序),且相同或相近專業(yè)只能推薦1人。同一人選請(qǐng)勿多頭申報(bào)。

        ??(二)推薦單位受理推薦(9月15日前完成)

        ??上級(jí)主管部門、企業(yè)注冊(cè)所在街鎮(zhèn)及園區(qū)作為本次選拔的推薦單位,對(duì)收到的申報(bào)材料要嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真篩選,提出本部門、本街鎮(zhèn)或本園區(qū)的推薦人選,于9月15日前完成向區(qū)人社局的推薦和材料報(bào)送。

        ??央企、國(guó)企、市屬企業(yè)等單位的推薦名額原則上不超過(guò)3人(需排序),且相同或相近專業(yè)只能推薦1人。于9月15日前完成向區(qū)人社局的推薦。

        ??(三)部門初審(9月25日前完成)

        ??區(qū)人社局對(duì)所有推薦材料分組匯總,并會(huì)同區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各組推薦人選進(jìn)行初審。

        ??(四)專家評(píng)審(10月25日前完成)

        ??區(qū)人社局組織專家對(duì)通過(guò)初審的人選進(jìn)行兩階段的評(píng)審,確定初步人選。

        ??(五)批準(zhǔn)確定(11月)

        ??審定的初步人選及其業(yè)績(jī)材料提交區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論,確定擬入選名單。

        ??擬入選名單在“閔行區(qū)人民政府”網(wǎng)站、閔行報(bào)等有關(guān)媒體公示,進(jìn)一步聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)。

        ??公示結(jié)束,由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公布2022年閔行領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃名單,由區(qū)委、區(qū)政府頒發(fā)證書。

        ??四、工作要求

        ??各鎮(zhèn)、街道,各部委辦局、各園區(qū)、各有關(guān)單位組織人事部門要按照《閔行區(qū)關(guān)于加強(qiáng)人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》要求,緊密對(duì)接上海“四大品牌”建設(shè),圍繞我區(qū)“4+4”產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向,建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地,加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)力度,廣泛發(fā)動(dòng),鼓勵(lì)高端裝備、人工智能、新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等行業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀高層次人才積極踴躍地參加閔行領(lǐng)軍人才申報(bào)工作。

        ??(一)加大宣傳發(fā)動(dòng)力度。對(duì)標(biāo)桿性的企業(yè),要定點(diǎn)宣傳、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)人才,爭(zhēng)取將在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中作出杰出貢獻(xiàn)、發(fā)揮引領(lǐng)作用的優(yōu)秀人才納入視野。

        ??(二)健全評(píng)價(jià)機(jī)制。各企事業(yè)單位和主管部門要進(jìn)一步健全評(píng)價(jià)機(jī)制,改進(jìn)評(píng)價(jià)方式,應(yīng)用研究及技術(shù)開(kāi)發(fā)人才突出市場(chǎng)評(píng)價(jià),哲學(xué)社會(huì)科學(xué)人才強(qiáng)調(diào)社會(huì)評(píng)價(jià)。

        ??(三)加強(qiáng)審核把關(guān)。各受理點(diǎn)要會(huì)同用人單位加強(qiáng)申報(bào)信息的審核,特別是對(duì)教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、加入黨派情況、重要學(xué)術(shù)和科技成果等進(jìn)行嚴(yán)格核對(duì),確保信息準(zhǔn)確、表述清楚、符合規(guī)定。發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假行為的,取消申報(bào)資格。

        ??特此通知。

        ??聯(lián)系人:閔行區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才開(kāi)發(fā)科,莘北路168號(hào)2號(hào)樓205室

        ??何?平:33883952,18918195610

        ??郵?箱:mhrckfvip@vip.sina.com

        ??附件:

        ??1.推薦材料清單與格式要求

        ??2.所在街鎮(zhèn)或園區(qū)受理點(diǎn)地址、聯(lián)系人

        ??3.閔行領(lǐng)軍人才人選推薦表(2022版)

        ??4.閔行領(lǐng)軍人才人選推薦基本信息表(2022版)

        ??中共閔行區(qū)委組織部

        ??閔行區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

        ??2022年8月18日

        相關(guān)附件

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