1. 關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)奉賢區(qū)高技能人才培養(yǎng)工作的通知

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        關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)奉賢區(qū)高技能人才培養(yǎng)工作的通知

        各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、開發(fā)區(qū)管委會(huì),各院校,各有關(guān)單位:

        ??為全面貫徹黨的二十大精神,全力落實(shí)《關(guān)于做好本市當(dāng)前 和今后一個(gè)時(shí)期穩(wěn)就業(yè)工作的意見》(滬府規(guī)〔2022〕6號)、《關(guān)于印發(fā)2023年本市促進(jìn)就業(yè)計(jì)劃目標(biāo)的通知》(滬就辦〔2023〕1號)、《奉賢區(qū)關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(滬奉人社規(guī)〔2022〕1號)等文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)域高技能人才隊(duì)伍建設(shè),提升高級工以上技能人才占比,現(xiàn)就推進(jìn)本區(qū)高技能人才培養(yǎng)有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

        ??一、實(shí)施項(xiàng)目和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

        ??(一)企業(yè)

        ??1、組織實(shí)施企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定

        ??鼓勵(lì)本區(qū)企業(yè)(指稅收征管關(guān)系在本區(qū),下同)申報(bào)用人單位職業(yè)技能等級認(rèn)定機(jī)構(gòu)。對經(jīng)市人社部門備案通過成為用人單位職業(yè)技能等級認(rèn)定的企業(yè),一次性給予10萬元評價(jià)工作資助。對組織職工參加本區(qū)企業(yè)(包括本企業(yè)和同行業(yè)已備案的評價(jià)單位)職業(yè)技能等級認(rèn)定(含直接認(rèn)定)的企業(yè),按取得高級工及以上技能等級證書且納入我區(qū)新增高級工以上考核指標(biāo)的實(shí)際人數(shù)給予高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為:高級工(三級)1000元/人、技師(二級)及以上2000元/人。

        ??2、組織參加社會(huì)化職業(yè)技能評價(jià)

        ??鼓勵(lì)本區(qū)企業(yè)組織職工參加社會(huì)化職業(yè)技能評價(jià)和職業(yè)技能競賽。企業(yè)經(jīng)稅收征管所在地街鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心備案后組織職工參加由本區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展的社會(huì)化培訓(xùn),或企業(yè)推薦職工代表本區(qū)、本區(qū)街鎮(zhèn)參加區(qū)級以上職業(yè)技能競賽,通過技能評價(jià)考核后,對企業(yè)按取得高級工(三級)及以上職業(yè)技能等級證書且納入我區(qū)新增高級工以上考核指標(biāo)的實(shí)際人數(shù)給予高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為:高級工(三級)1000元/人、技師(二級)及以上2000元/人。

        ??(二)院校

        ??1、組織實(shí)施職業(yè)學(xué)校職業(yè)技能等級認(rèn)定

        ??鼓勵(lì)本區(qū)區(qū)域內(nèi)高校、職業(yè)院校根據(jù)畢業(yè)學(xué)年學(xué)生職業(yè)技能評價(jià)需求,在本市人力資源社會(huì)保障部門備案的職業(yè)技能等級評價(jià)項(xiàng)目范圍內(nèi),申報(bào)職業(yè)學(xué)校職業(yè)技能等級認(rèn)定專業(yè)評估。對經(jīng)備案成為本市職業(yè)技能等級評價(jià)機(jī)構(gòu)的院校,一次性給予10萬元評價(jià)工作資助。對組織畢業(yè)學(xué)年學(xué)生參加職業(yè)學(xué)校職業(yè)技能等級認(rèn)定的院校,按取得高級工(三級)職業(yè)技能等級證書且納入我區(qū)新增高級工以上考核指標(biāo)的實(shí)際人數(shù)給予高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人。

        ??2、組織參加社會(huì)化職業(yè)技能評價(jià)

        ??鼓勵(lì)本區(qū)高校、職業(yè)院校組織發(fā)動(dòng)畢業(yè)學(xué)年學(xué)生參加社會(huì)化(含校企合作用人單位)職業(yè)技能評價(jià)。對組織畢業(yè)學(xué)年學(xué)生集中申報(bào)參加通過市職業(yè)技能鑒定中心和市教委教學(xué)研究室職業(yè)技能評價(jià)專業(yè)評估的對應(yīng)職業(yè)(工種)社會(huì)化技能等級認(rèn)定的院校,按實(shí)際參加評價(jià)考核人數(shù)給予100%鑒定費(fèi)(指社會(huì)評價(jià)機(jī)構(gòu)向社會(huì)公示無異議的評價(jià)收費(fèi)項(xiàng)目)補(bǔ)貼,同時(shí)對院校按取得高級工(三級)職業(yè)技能等級證書且納入我區(qū)新增高級工以上考核指標(biāo)的實(shí)際人數(shù)給予高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人。

        ??(三)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

        ??1、開展高級工(三級)及以上社會(huì)化職業(yè)技能培訓(xùn)

        ??鼓勵(lì)本區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展本市社會(huì)化職業(yè)技能 評價(jià)高級工(三級)及以上等級項(xiàng)目的職業(yè)培訓(xùn)。對培訓(xùn)學(xué)員申 報(bào)并通過社會(huì)化技能評價(jià)考核取得高級工(三級)及以上職業(yè)技 能等級證書的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),按實(shí)際獲證學(xué)員人數(shù)給予高技能人才培 訓(xùn)成效補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為:高級工(三級)1000元/人、技師(二級)及以上2000元/人。

        ??2、設(shè)立高級工(三級)及以上社會(huì)化職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目

        ??鼓勵(lì)本區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立符合本區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo) 向的本市社會(huì)化職業(yè)技能評價(jià)高級工(三級)及以上等級的培訓(xùn) 項(xiàng)目。對新設(shè)立高級工(三級)及以上培訓(xùn)項(xiàng)目在批準(zhǔn)后3個(gè)月 內(nèi)開展首期培訓(xùn)且學(xué)員整班獲證率達(dá)到80%以上的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),一 次性給予高技能人才培訓(xùn)成效補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為:高級工(三級)2萬元/項(xiàng)目、技師(二級)及以上3萬元/項(xiàng)目。

        ??(四)個(gè)人

        ??1、參加高級工(三級)及以上職業(yè)技能等級評價(jià)

        ??鼓勵(lì)本區(qū)戶籍失業(yè)人員、參保地為本區(qū)的企業(yè)職工(指參加本市社會(huì)保險(xiǎn)且獲得技能等級證書時(shí)為繳費(fèi)狀態(tài)的企業(yè)在崗職工,含企業(yè)實(shí)際用工勞務(wù)派遣人員,下同)參加本區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展的本市社會(huì)化職業(yè)技能評價(jià)高級工(三級)及以上等級項(xiàng)目的職業(yè)培訓(xùn)。鼓勵(lì)本區(qū)企業(yè)職工參加區(qū)級以上職業(yè)技能競賽。鼓勵(lì)本區(qū)企業(yè)職工參加本區(qū)企業(yè)(包括本企業(yè)和同行業(yè)已備案的評價(jià)單位)的職業(yè)技能等級認(rèn)定。對于通過上述等途徑取得高級工(三級)及以上職業(yè)技能等級證書且納入我區(qū)新增高級工以上考核指標(biāo)的個(gè)人,給予技能成才補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為:高級工(三級)1000元/人、技師(二級)及以上2000元/人。

        ??2、畢業(yè)學(xué)年學(xué)生參加對應(yīng)專業(yè)職業(yè)技能評價(jià)

        ??鼓勵(lì)本區(qū)高校、職業(yè)院校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生參加社會(huì)化(含校企合作用人單位)職業(yè)技能評價(jià)和職業(yè)學(xué)校職業(yè)技能等級認(rèn)定。對經(jīng)所在高校、院校備案同意,參加通過市職業(yè)技能鑒定中心和市教委教學(xué)研究室職業(yè)技能評價(jià)專業(yè)評估的對應(yīng)職業(yè)(工種)評價(jià)考核,取得高級工(三級)職業(yè)技能等級證書且納入我區(qū)新增高級工以上考核指標(biāo)的畢業(yè)學(xué)年學(xué)生,給予技能成才補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人。

        ??(五)其他

        ??對通過其他途徑取得高級工(三級)及以上職業(yè)技能等級證書且納入我區(qū)新增高級工以上考核指標(biāo)的個(gè)人,給予技能成才補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為:高級工(三級)1000元/人、技師(二級)及以上2000元/人。給予所在單位高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為:高級工(三級)1000元/人、技師(二級)及以上2000元/人。

        ??二、補(bǔ)貼項(xiàng)目范圍

        ??職業(yè)技能等級證書納入本通知補(bǔ)貼項(xiàng)目須同時(shí)符合以下條件:

        ??(一)經(jīng)本市人力資源社會(huì)保障部門備案的職業(yè)技能等級認(rèn)

        ??定項(xiàng)目;

        ??(二)經(jīng)本市人力資源社會(huì)保障部門備案的評價(jià)機(jī)構(gòu)按規(guī)定

        ??組織實(shí)施;

        ??(三)證書信息應(yīng)在上海市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站

        ??中可查詢。

        ??三、補(bǔ)貼申請審核

        ??(一)補(bǔ)貼申請

        ??1、本區(qū)企業(yè)、院校按規(guī)定申報(bào)用人單位或職業(yè)學(xué)校職業(yè)技能等級認(rèn)定機(jī)構(gòu)備案,可在市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)發(fā)文后3個(gè)月內(nèi),向區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心申請?jiān)u價(jià)工作資助。

        ??2、本區(qū)企業(yè)按規(guī)定實(shí)施企業(yè)技能等級評價(jià)認(rèn)定或組織職工參加社會(huì)化評價(jià)后,可自企業(yè)職工取得相關(guān)證書之日起3個(gè)月內(nèi),向稅收征管所在地街鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心申請高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)貼,各街鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心在受理后1個(gè)月內(nèi)完成初審,然后按月匯總上報(bào)區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心審核。

        ??3、本區(qū)高校、職業(yè)院校按規(guī)定組織畢業(yè)學(xué)年學(xué)生參加社會(huì)化職業(yè)技能評價(jià)或?qū)嵤┞殬I(yè)學(xué)校職業(yè)技能等級認(rèn)定后,可自學(xué)生取得相關(guān)證書之日起3個(gè)月內(nèi),由所在院校集中向區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心按實(shí)際參加評價(jià)考核人數(shù)給予申請鑒定費(fèi)補(bǔ)貼,同時(shí)按取得高級工(三級)職業(yè)技能等級證書且納入我區(qū)新增高級工以上考核指標(biāo)的實(shí)際人數(shù)申請高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)貼。

        ??4、本區(qū)戶籍失業(yè)人員、本區(qū)企業(yè)職工按規(guī)定參加社會(huì)化職業(yè)技能評價(jià)后,或本區(qū)企業(yè)職工按規(guī)定參加企業(yè)技能等級認(rèn)定后,可自相應(yīng)證書頒發(fā)之日起6個(gè)月內(nèi),自行向戶籍所在地或企業(yè)稅收征管地所在地街鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心申請技能成才補(bǔ)貼,各街鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心在受理后1個(gè)月內(nèi)完成初審,然后按月匯總上報(bào)區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心審核。

        ??5、本區(qū)高校、職業(yè)院校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生按規(guī)定參加社會(huì)化職業(yè)技能評價(jià)和職業(yè)學(xué)校職業(yè)技能等級認(rèn)定后,可自學(xué)生取得相關(guān)證書之日起3個(gè)月內(nèi),由所在院校集中向區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心申請技能成才補(bǔ)貼。

        ??6、本區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定開展社會(huì)化職業(yè)技能評價(jià) 高級工(三級)及以上等級的培訓(xùn)項(xiàng)目后,或完成新設(shè)立高級工

        ??(三級)及以上培訓(xùn)項(xiàng)目首期培訓(xùn)后,可自學(xué)員通過評價(jià)考核并取得相關(guān)證書之日起3個(gè)月內(nèi),向區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心申請高技能人才培訓(xùn)成效補(bǔ)貼。

        ??(二)審核撥付

        ??上述各項(xiàng)補(bǔ)貼審核通過后,各相關(guān)經(jīng)辦部門應(yīng)面向社會(huì)公示 (5個(gè)工作日)補(bǔ)貼發(fā)放信息。公示無異議的,個(gè)人補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)發(fā)  放至個(gè)人銀行賬戶;企業(yè)、院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)發(fā)放至單位銀行賬戶。

        ??四、資金渠道

        ??本通知涉及補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)從奉賢區(qū)地方教育附加資金區(qū)域重點(diǎn)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中列支。

        ??五、工作要求

        ??(一)加大貫徹落實(shí)力度

        ??各街鎮(zhèn)、企業(yè)、院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等有關(guān)單位要高度重視 穩(wěn)就業(yè)工作,將高技能人才培養(yǎng)作為促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)的重要舉措,與時(shí)俱進(jìn)提高高級工以上技能人才培訓(xùn)和評價(jià)績效。高技能人才培養(yǎng)情況作為街鎮(zhèn)年度工作考核的重要內(nèi)容。

        ??(二)加大服務(wù)監(jiān)管力度

        ??區(qū)人力資源社會(huì)保障局和各街鎮(zhèn)要優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,提高審核效率。各街鎮(zhèn)要強(qiáng)化屬地管理責(zé)任,做好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的政策宣傳推廣和勞動(dòng)者相關(guān)補(bǔ)貼申請的日常管理服務(wù)工作。

        ??(三)加大風(fēng)險(xiǎn)防控力度

        ??區(qū)人力資源社會(huì)保障局和各街鎮(zhèn)要健全完善審核管理機(jī)制,強(qiáng)化資金監(jiān)管,嚴(yán)格按照規(guī)定審核補(bǔ)貼申請,做好補(bǔ)貼發(fā)放信息公示工作。對領(lǐng)取補(bǔ)貼的相關(guān)單位和個(gè)人,通過“雙隨機(jī)”抽查、審計(jì)抽查等,積極開展事中事后監(jiān)管。

        ??六、其他

        ??(一)本通知自2023年4月28日起實(shí)施,有效期至2024年12月31日。2023年1月1日至2023年4月27日參照執(zhí)行。以所獲證書上注明的日期為準(zhǔn)。

        ??(二)補(bǔ)貼申請表及材料清單另行公布。

        ??(三)實(shí)施過程中,若相關(guān)補(bǔ)貼內(nèi)容與上級部門新制定的政策不一致的,以上級部門新制定政策為準(zhǔn)。

        ??(四)本通知內(nèi)所涉及補(bǔ)貼若與本區(qū)其他政策重迭的,采取就高原則。

        ??(五)對享受補(bǔ)貼的單位和個(gè)人實(shí)施公示制度和承諾制度。補(bǔ)貼申請對象應(yīng)對申請材料真實(shí)性、履行勞動(dòng)合同各項(xiàng)規(guī)定、承 擔(dān)違規(guī)申請享受補(bǔ)貼相應(yīng)處理處罰等內(nèi)容作出承諾,并自覺接受審計(jì)監(jiān)督和專項(xiàng)檢查。

        ??(六)本區(qū)社會(huì)組織及其員工符合補(bǔ)貼條件參照本通知要求執(zhí)行。

        ??(七)本通知解釋權(quán)屬于奉賢區(qū)人力資源社會(huì)保障局。

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