1. 上海市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策全力促發(fā)展惠民生的若干措施》的通知

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        上海市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策全力促發(fā)展惠民生的若干措施》的通知

        滬就辦〔2023〕3號(hào)

        各區(qū)人民政府,市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)單位:

        ??經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)同意,現(xiàn)將《關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策全力促發(fā)展惠民生的若干措施》印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)。

        ??上海市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

        ??2023年7月12日

        關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策全力促發(fā)展惠民生的若干措施

        ??為全面貫徹黨的二十大精神,深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2023〕11號(hào))要求,結(jié)合本市實(shí)際,進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施,穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)崗位,支持重點(diǎn)群體就業(yè),制訂以下措施。

        ??一、激發(fā)活力擴(kuò)大就業(yè)容量

        ??(一)加大對(duì)吸納就業(yè)能力強(qiáng)的行業(yè)企業(yè)擴(kuò)崗政策支持。將重點(diǎn)工程、制造業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)、重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)等納入本市重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)范圍,建立用工缺工企業(yè)清單,配備就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員,實(shí)行“一企一策”定制化服務(wù),建立崗位收集、技能培訓(xùn)、送工上崗聯(lián)動(dòng)機(jī)制。鼓勵(lì)企業(yè)、社會(huì)組織等各類(lèi)用人單位吸納高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè),在符合發(fā)放條件的前提下,大力推進(jìn)政策“直補(bǔ)快辦”等模式,一攬子兌現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、吸納就業(yè)補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局牽頭、市經(jīng)濟(jì)信息化委、各區(qū)政府等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

        ??(二)支持金融機(jī)構(gòu)開(kāi)展穩(wěn)崗擴(kuò)崗服務(wù)和貸款業(yè)務(wù)。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)圍繞“穩(wěn)崗擴(kuò)崗”,創(chuàng)新適合重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)融資需求的金融產(chǎn)品和服務(wù),滿(mǎn)足小微企業(yè)合理融資需求。用足用好再貸款再貼現(xiàn)工具,發(fā)揮好普惠小微貸款支持工具作用,引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大信貸支持力度。充分發(fā)揮貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率(LPR)改革效能,促進(jìn)企業(yè)綜合融資成本穩(wěn)中有降。持續(xù)推進(jìn)小微企業(yè)敢貸愿貸能貸會(huì)貸長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),全面提升小微企業(yè)金融服務(wù)能力,加大首貸、信用貸、中長(zhǎng)期貸款投放。(責(zé)任單位:中國(guó)人民銀行上海分行、市地方金融監(jiān)管局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

        ??(三)發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)。實(shí)施重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)推進(jìn)計(jì)劃,加強(qiáng)社區(qū)創(chuàng)業(yè)幫扶指導(dǎo),針對(duì)性打造低成本、便利化、開(kāi)放式社區(qū)創(chuàng)業(yè)空間,引導(dǎo)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體創(chuàng)辦投資少、風(fēng)險(xiǎn)小的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,支持其在合規(guī)范圍內(nèi)參與夜經(jīng)濟(jì)、后備箱經(jīng)濟(jì)等特色經(jīng)營(yíng)。面向高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等意向創(chuàng)業(yè)群體開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提升創(chuàng)業(yè)能力。加快實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款電子化審批,鼓勵(lì)有條件的經(jīng)辦銀行實(shí)行全程線(xiàn)上經(jīng)辦,提升創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申領(lǐng)便利度。積極探索推行“創(chuàng)業(yè)擔(dān)保批次貸”模式,鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體以推薦“白名單”方式開(kāi)展批次貸業(yè)務(wù),提高審批效率。進(jìn)一步發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款擔(dān)保資金效用,拓寬創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款特別是個(gè)人業(yè)務(wù)的經(jīng)辦銀行范圍,支持更多創(chuàng)業(yè)就業(yè)人群。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局、中國(guó)人民銀行上海分行、市市場(chǎng)監(jiān)督管理局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

        ??(四)加大技能培訓(xùn)支持力度。聚焦先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域,研究發(fā)布新技能培訓(xùn)項(xiàng)目和重點(diǎn)支持培訓(xùn)項(xiàng)目目錄,積極推動(dòng)各類(lèi)職業(yè)院校(含技工院校)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和符合條件的企業(yè)大規(guī)模開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)(工種)技能培訓(xùn)。優(yōu)化企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼政策,支持企業(yè)開(kāi)展學(xué)徒制培養(yǎng)。統(tǒng)籌利用地方教育附加專(zhuān)項(xiàng)資金、就業(yè)補(bǔ)助資金等,引導(dǎo)企業(yè)大力開(kāi)展職工職業(yè)技能培訓(xùn),鼓勵(lì)勞動(dòng)者參加職業(yè)技能培訓(xùn)評(píng)價(jià),按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼或職業(yè)技能提升補(bǔ)貼支持。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

        ??二、拓寬渠道促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)

        ??(五)鼓勵(lì)用人單位吸納就業(yè)。對(duì)招用2023屆高校畢業(yè)生、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、在本市登記失業(yè)的16-24歲青年的本市用人單位,符合規(guī)定的給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼或擴(kuò)崗補(bǔ)助,政策實(shí)施期限截至2023年12月31日。本市小微企業(yè)和社會(huì)組織招用符合條件的畢業(yè)年度及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,可按規(guī)定申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

        ??(六)鼓勵(lì)引導(dǎo)基層就業(yè)。穩(wěn)定“三支一扶”計(jì)劃招募規(guī)模,落實(shí)人員待遇保障,加大機(jī)關(guān)定向考錄和事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)招聘力度。適當(dāng)增加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、科研助理等招聘人數(shù)。繼續(xù)做好2023年高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,原則上2023年所有新招聘社區(qū)工作者崗位全部面向應(yīng)屆生開(kāi)放,并設(shè)立一定崗位專(zhuān)項(xiàng)招聘應(yīng)屆生。充分發(fā)揮社會(huì)組織吸納就業(yè)的積極作用,發(fā)揮各級(jí)商會(huì)作用,開(kāi)展社會(huì)組織助力大學(xué)生就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。持續(xù)改革就業(yè)評(píng)價(jià)機(jī)制,將推送畢業(yè)生到西部、基層、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和重點(diǎn)領(lǐng)域就業(yè)情況作為高校就業(yè)工作評(píng)價(jià)考核的重要內(nèi)容。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局、市民政局、市教委、團(tuán)市委、市工商聯(lián)等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

        ??(七)支持國(guó)有企業(yè)擴(kuò)大招聘規(guī)模。鼓勵(lì)中央在滬企業(yè)、市屬和區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)擴(kuò)大針對(duì)高校應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘規(guī)模。在滬市屬和區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)要在年度招聘計(jì)劃中,安排不低于50%的就業(yè)崗位,面向本市高校畢業(yè)生定向招聘。按照工資效益聯(lián)動(dòng)機(jī)制確定的工資總額難以滿(mǎn)足擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘需求的國(guó)有企業(yè),2023年可給予一次性增人增資,核增部分據(jù)實(shí)計(jì)入工資總額并作為下一年度工資總額預(yù)算基數(shù)。實(shí)施上海工程師選調(diào)培養(yǎng)生項(xiàng)目,并逐步擴(kuò)大選調(diào)規(guī)模。(責(zé)任單位:市委組織部、市國(guó)資委、市經(jīng)濟(jì)信息化委、市人力資源社會(huì)保障局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

        ??(八)穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位規(guī)模。持續(xù)實(shí)施面向應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生的選調(diào)招錄工作,區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)加大招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生力度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)以及政法機(jī)關(guān)的基層單位主要招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生。當(dāng)年度事業(yè)單位招聘總量不低于上年水平的基礎(chǔ)上,支持事業(yè)單位積極吸納高校畢業(yè)生。鼓勵(lì)各區(qū)加大優(yōu)秀高校畢業(yè)生儲(chǔ)備力度,建立優(yōu)秀人才蓄水池。(責(zé)任單位:市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局,各區(qū)政府等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

        ??(九)提升就業(yè)見(jiàn)習(xí)質(zhì)量。落實(shí)百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃,結(jié)合本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),廣泛動(dòng)員各類(lèi)企事業(yè)單位、社會(huì)組織等,重點(diǎn)開(kāi)發(fā)一批科研類(lèi)、技能類(lèi)、管理類(lèi)、社會(huì)服務(wù)類(lèi)崗位,支持、引導(dǎo)符合條件的本市紅色資源申報(bào)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地。進(jìn)一步發(fā)揮見(jiàn)習(xí)政策效用,落實(shí)見(jiàn)習(xí)生活費(fèi)補(bǔ)貼、帶教費(fèi)補(bǔ)貼等見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼政策。就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地在2023年12月31日前與見(jiàn)習(xí)學(xué)員簽訂勞動(dòng)合同且見(jiàn)習(xí)期未滿(mǎn)的,給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地剩余期限帶教費(fèi)補(bǔ)貼。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局、市教委、市科委、市經(jīng)濟(jì)信息化委、市商務(wù)委、市民政局、市財(cái)政局、市文化旅游局、市國(guó)資委、團(tuán)市委、市工商聯(lián)等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

        ??(十)強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。開(kāi)展百日千萬(wàn)、大中城市聯(lián)合招聘等“職引未來(lái)”系列招聘活動(dòng),重點(diǎn)組織線(xiàn)下招聘活動(dòng),確保月月有招聘、周周有專(zhuān)場(chǎng)。開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園,組織百所院校就業(yè)服務(wù)活動(dòng),結(jié)對(duì)幫扶就業(yè)任務(wù)重、壓力大的高校,定向送崗位、送資源、送政策、送服務(wù)。加快落實(shí)就業(yè)報(bào)到證取消后銜接工作安排,做好高校畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞接收服務(wù)。實(shí)施高校畢業(yè)生“樂(lè)業(yè)護(hù)航”就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),開(kāi)展2023年高校畢業(yè)生等青年“十個(gè)一”就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng),推進(jìn)實(shí)名制跟蹤服務(wù),做好對(duì)困難家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)托底幫扶,確保到年底離校未就業(yè)畢業(yè)生幫扶就業(yè)率不低于90%。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局、市教委,各區(qū)政府等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

        ??三、強(qiáng)化幫扶兜牢民生底線(xiàn)

        ??(十一)加強(qiáng)困難人員就業(yè)幫扶。完善就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法,建立就業(yè)困難人員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。針對(duì)不同類(lèi)型就業(yè)困難人員實(shí)行分類(lèi)援助辦法,提供“一人一檔”“一人一策”精細(xì)化服務(wù)。就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)用人單位吸納就業(yè)或靈活就業(yè)的,按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。規(guī)范公益性崗位開(kāi)發(fā)管理,對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道確實(shí)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,通過(guò)公益性崗位予以托底安置,確保零就業(yè)家庭至少一人就業(yè)。完善畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策,對(duì)符合條件的困難畢業(yè)生按照每人1000元給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。常態(tài)化開(kāi)展失業(yè)人員再就業(yè)“人人樂(lè)業(yè)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),加大對(duì)失業(yè)人員再就業(yè)幫扶力度。對(duì)招錄登記失業(yè)三個(gè)月以上人員的本市用人單位,符合規(guī)定的給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼,政策實(shí)施期限截至2023年12月31日。符合條件的大齡失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的,按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市教委、市民政局、市殘聯(lián)等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

        ??(十二)保障困難群眾基本生活。對(duì)符合條件的失業(yè)人員,做好失業(yè)保險(xiǎn)金、代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等常規(guī)性保生活待遇發(fā)放工作。調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金待遇標(biāo)準(zhǔn),保障失業(yè)人員基本生活。對(duì)生活困難的失業(yè)群體按規(guī)定納入最低生活保障、臨時(shí)救助、困難幫扶等社會(huì)救助范圍。及時(shí)啟動(dòng)社會(huì)救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動(dòng)機(jī)制,按規(guī)定向困難群眾及時(shí)足額發(fā)放價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼。對(duì)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的低保對(duì)象,通過(guò)“救助漸退”、收入豁免等措施,增強(qiáng)其就業(yè)意愿和就業(yè)穩(wěn)定性。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局、市發(fā)展改革委、市民政局、市財(cái)政局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

        ??四、推動(dòng)就業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升

        ??(十三)推進(jìn)就業(yè)工作信息化。以數(shù)字賦能為支撐,持續(xù)優(yōu)化經(jīng)辦流程,減環(huán)節(jié)、減材料、減時(shí)限,加快推進(jìn)網(wǎng)上辦理,加強(qiáng)大數(shù)據(jù)比對(duì)識(shí)別,鎖定符合政策條件企業(yè)對(duì)象,推動(dòng)更多政策直達(dá)快享、免申即享。優(yōu)化就業(yè)惠企政策“點(diǎn)單式申請(qǐng)”平臺(tái),根據(jù)企業(yè)用戶(hù)畫(huà)像提供政策智能推送服務(wù)。加強(qiáng)“企業(yè)招用員工(穩(wěn)就業(yè))一件事”系統(tǒng)建設(shè),推動(dòng)企業(yè)招退工、社保參保、補(bǔ)貼發(fā)放等事項(xiàng)統(tǒng)一辦理。推動(dòng)社區(qū)勞動(dòng)力資源調(diào)查工作接入移動(dòng)終端普及,拓展線(xiàn)上系統(tǒng)排摸渠道。加強(qiáng)上海公共就業(yè)招聘新平臺(tái)建設(shè),持續(xù)優(yōu)化招聘信息匯集、勞動(dòng)力資源供求趨勢(shì)研判等功能,支持優(yōu)質(zhì)人力資源機(jī)構(gòu)入駐平臺(tái)。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局、市大數(shù)據(jù)中心等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

        ??(十四)加強(qiáng)基層就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)。支持各區(qū)充分挖掘區(qū)域就業(yè)服務(wù)資源,聚焦高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體,將就業(yè)服務(wù)作為“15分鐘社區(qū)生活圈”優(yōu)先建設(shè)內(nèi)容,打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”,在街鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)一批標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的“家門(mén)口”“樓門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站。充實(shí)社區(qū)基層就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍,原則上每個(gè)居(村)委會(huì)安排至少1名專(zhuān)(兼)職工作人員負(fù)責(zé)就業(yè)促進(jìn)工作。加大對(duì)基層就業(yè)服務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和帶教培養(yǎng),提升基層就業(yè)服務(wù)能力。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局、市民政局、各區(qū)政府等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

        ??(十五)強(qiáng)化零工市場(chǎng)支持。加強(qiáng)零工市場(chǎng)建設(shè),支持在上海公共招聘新平臺(tái)、各區(qū)線(xiàn)上就業(yè)平臺(tái)開(kāi)設(shè)零工信息(靈活就業(yè))專(zhuān)區(qū),歸集更多低門(mén)檻、靈活性高的就業(yè)崗位。鼓勵(lì)零工崗位供需較旺盛的地區(qū)推動(dòng)公益性零工市場(chǎng)建設(shè),完善零工求職招聘服務(wù)。鼓勵(lì)人力資源機(jī)構(gòu)、社會(huì)資本和優(yōu)質(zhì)服務(wù)資源參與零工市場(chǎng)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局牽頭、各區(qū)政府等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

        ??五、加強(qiáng)組織實(shí)施

        ??(十六)落實(shí)工作責(zé)任。各級(jí)政府要切實(shí)承擔(dān)起穩(wěn)就業(yè)工作的屬地責(zé)任,落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)工作任務(wù),并將穩(wěn)就業(yè)工作成效納入各級(jí)政府績(jī)效考核內(nèi)容。市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要從各自職能出發(fā),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),協(xié)同推進(jìn)各項(xiàng)穩(wěn)就業(yè)政策落實(shí)落地。各區(qū)要結(jié)合實(shí)際,細(xì)化實(shí)化本文件明確的各項(xiàng)政策措施,加速釋放政策紅利。要同步梳理評(píng)估前期本區(qū)出臺(tái)的階段性穩(wěn)就業(yè)政策,明確優(yōu)化調(diào)整意見(jiàn),落實(shí)好各項(xiàng)常態(tài)化就業(yè)政策。政策實(shí)施中的重要問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)做法,及時(shí)報(bào)有關(guān)主管部門(mén)。(責(zé)任單位:市委組織部、市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)單位,各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

        ??(十七)強(qiáng)化資金保障。各區(qū)要統(tǒng)籌促進(jìn)就業(yè)的支持政策和服務(wù)資源,加大資金和服務(wù)力量投入力度。各級(jí)財(cái)政、人力資源社會(huì)保障部門(mén)要規(guī)范各類(lèi)用于促進(jìn)就業(yè)資金的管理使用,嚴(yán)格履行程序規(guī)定,健全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,嚴(yán)肅查處騙取套取、虛報(bào)冒領(lǐng)等違法違規(guī)行為,保障資金安全運(yùn)行。(責(zé)任單位:市財(cái)政局、市人力資源社會(huì)保障局等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

        ??(十八)加強(qiáng)宣傳解讀。各區(qū)要加強(qiáng)就業(yè)政策宣傳,及時(shí)更新發(fā)布本區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單,分類(lèi)梳理面向高校畢業(yè)生、困難人員等不同群體和經(jīng)營(yíng)主體的政策舉措,提供通俗易懂的政策解讀,廣泛推動(dòng)穩(wěn)就業(yè)政策進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)(村),提高政策知曉度,穩(wěn)定各方預(yù)期。引導(dǎo)新聞媒體加強(qiáng)正面宣傳,對(duì)穩(wěn)就業(yè)工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物,按規(guī)定開(kāi)展評(píng)選表彰,形成全社會(huì)關(guān)心、支持、重視就業(yè)工作的良好輿論環(huán)境和社會(huì)氛圍。(責(zé)任單位:市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)單位,各區(qū)政府按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

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